浙江在線-臺州頻道5月17日訊（浙江在線通訊員 鄭 虹）規上非公企業職工的基本權益誰來監督和維護？5月10日下午，路橋分區工會聯合會成立大會暨第一次會員(職工)代表大會召開，由路橋區總工會、集聚區路橋分區牽頭組建的工會聯合，今后就是這些規上企業員工的“老娘舅”“娘家人”。而這，也是該集聚區在濱海區域率先成立的工會聯合會。

　　路橋分區金屬資源再生產業是路橋主導產業之一，產業園是國內規模最大的金屬資源再生產業基地之一，先后獲國家級“城市礦產”示范基地和浙江省循環經濟示范園區、現代產業集群轉型升級示范區等榮譽稱號，是路橋民營經濟產業金名片之一。區總工會黨組書記、主席徐迪春說：“集聚區路橋分區工會聯合會的成立，是新形勢下工會工作發展的需要，也是推進工會改革、完善組織體系、創新運行機制的重要內容。組建行業工會聯合會有利于行業內勞動關系自我協調、自我約束，提升行業整體形象，有利于依法維護職工合法權益，充分調動廣大職工的積極性、創造性，促進勞動關系和諧發展。”

　　據了解，路橋分區金屬資源再生產業園內共有企業48家，其中42家為金屬拆解及相關企業。截至目前，基地已累計完成投資105.64億元，其中基礎設施完成投資20.90億元，工業產業項目完成投入84.74億元。集聚區內大企業紛紛落戶。

　　由于行業的特殊性，雖然企業員工流動性大，但員工都有積極入會的意愿怎么辦？為維護職工合法權益，通過聯合工會的組織形式，提高非公企業工會組織覆蓋率和職工入會率，把眾多的企業員工廣泛地組織到工會中來，在濱海開發區中率先成立了聯合工會。目前，聯合工會共涵蓋規上非公企業23家，覆蓋率48%，涵蓋職工數1200余人，職工入會率100%。

　　新當選的工會聯合會主席陳長海表示：“工會聯合會將積極維護職工合法權益，反映職工的意愿和要求，廣泛聽取和征集職工的合理化建議，積極為職工說話，切實為職工辦事，做到公平、公開、公正，加大民主管理參與力度，積極解決職工關心的熱點難點問題，依法監督勞動安全等法律法規的執行，為廣大職工創造文明和諧的工作學習生活環境，努力把工會建設成職工信賴的民主之家、溫暖之家。”