“此次掛職鍛煉，我們絕不做‘旁聽(tīng)人員’，盡快融入新集體，適應(yīng)新崗位，積極投身‘兩年’活動(dòng)的作戰(zhàn)任務(wù)，力爭(zhēng)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)，為推動(dòng)三門(mén)經(jīng)濟(jì)裂變趕超貢獻(xiàn)力量。”4月24日，被選派到“兩年”活動(dòng)?xùn)|部戰(zhàn)區(qū)的三門(mén)干部朱以燁有些激動(dòng)，對(duì)自己即將開(kāi)始的歷練之行滿懷信心。

　　當(dāng)天，該縣“百名干部五線歷練”工作動(dòng)員會(huì)召開(kāi)，打響三門(mén)新一輪中青年干部“五個(gè)一線”立功競(jìng)賽的“發(fā)令槍”。100余名掛職干部還前往亭旁紅色文化教育基地參加為期兩天的黨性教育培訓(xùn)，之后將奔赴一線崗位開(kāi)展淬火歷練。

　　為有效推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)三門(mén)高質(zhì)量發(fā)展大局，三門(mén)選派百名中青年干部到改革發(fā)展、鎮(zhèn)村基層、項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作、駐外招商等“五個(gè)一線”和省市機(jī)關(guān)以及其他地區(qū)重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉。

　　值得一提的是，此次選派干部以“75后”縣管干部、縣管后備干部和“80后”中層干部為主體，以及部分“90后”干部，其中女干部和黨外干部所占的比例均超過(guò)20%，高學(xué)歷和高職稱干部比例超過(guò)10%，體現(xiàn)重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理、梯次分布和高素質(zhì)專業(yè)化特點(diǎn)。

　　針對(duì)本次歷練，三門(mén)縣委組織部建立組織部全員聯(lián)系制度，將對(duì)掛職干部的工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，重點(diǎn)采取目標(biāo)管理、編組管理、綜合考評(píng)、專項(xiàng)考察等舉措，加強(qiáng)對(duì)選派掛職干部的日常管理。

　　“這次縣委統(tǒng)籌安排百名中青年干部到‘五個(gè)一線’掛職鍛煉、幫扶發(fā)展，數(shù)量規(guī)模都是空前的，也是下了決心的，是我縣緊盯中心工作出重兵、圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域淬精兵、抓住核心環(huán)節(jié)礪尖兵的切實(shí)之舉，是助推高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大隊(duì)伍保障。”三門(mén)縣委書(shū)記楊勝杰說(shuō)。