浙江在線-臺州頻道4月20日訊（浙江在線記者 許峰 徐子淵）上市公司是民營經濟創(chuàng)新轉型和區(qū)域經濟裂變發(fā)展的排頭兵，是臺州再創(chuàng)民營經濟新輝煌的重要力量。近年來，臺州聚焦民營上市公司“橋頭堡”，大力實施“五力提升”行動，聚力打造“黨建強、發(fā)展強”的先鋒集群，把經濟發(fā)展的前沿陣地建成“爭雙強、當先鋒”的示范高地，全力打造全省高質量黨建引領高質量發(fā)展的一面鮮紅“旗幟”。

　　“浙江新聞APP”將推出臺州民營上市公司黨建系列專題，讓我們一起走進上市公司，來看看“紅色引擎”如何促轉型助發(fā)展！

　　第三站：公元塑業(yè)集團有限公司

　　對于公元集團來說，黨建發(fā)展與企業(yè)發(fā)展一樣重要。

　　2017年以來，集團黨委抓好結合、突出主題、嚴格管理、注重成效，尋找黨建工作與企業(yè)發(fā)展“最大公約數”，著力打造“七彩陽光”特色黨建品牌，全面深入開展支部主題黨日活動，助力企業(yè)轉型升級、提速發(fā)展，2017年實現銷售收入45.69億元，同比增長21.3%，品出了“黨建強、發(fā)展強”的“好味道”。

　　2017年7月27日，公元塑業(yè)集團黨委副書記高春泉為黨員員工上黨課

　　立規(guī)矩：頂層設計揚起黨建正能量

　　“黨建就是我們企業(yè)文化的‘太陽’，是最紅的正能量。”公元集團黨委書記盧震宇表示，他們正是在發(fā)展中逐步探索形成以“公元太陽”為主題的黨建和企業(yè)文化核心精神內核，樹立了“聽黨話、跟黨走”和“走正大光明之道”的價值理念。

　　堅持把支部主題黨日作為抓深抓實企業(yè)黨建的重要任務和重要抓手，從有利于黨的建設和企業(yè)發(fā)展出發(fā)，集團黨委與集團董事局充分溝通在前，加強頂層設計，明確支部主題黨日在企業(yè)“紅色月會”和“政治月檢”的功能定位，在源頭上立好規(guī)定。

　　同時，對支部主題黨日活動及相關的黨務制度、規(guī)范和具體要求進行梳理和匯總，納入《公元集團黨建標準化工作手冊》，對黨徽佩戴、黨費收繳、主持流程、黨務用語、會場布局等進行標準化規(guī)范，著力增強支部主題黨日儀式感，在執(zhí)行上定好規(guī)則。嚴格支部主題黨日考勤制度，實行“黨績+業(yè)績”考核管理辦法，黨員參加支部主題黨日考勤情況納入員工考勤范疇，將考勤結果與個人績效考核、評優(yōu)評先相掛鉤，強化黨員意識，在紀律上守好規(guī)矩。2017年以來，有5名黨員職工因無故缺席支部主題黨日活動績效考核被扣分。

　　強服務：全員驅動延伸黨建觸角

　　去年9月，公元集團黨委開展“感恩心·陽光行”支部主題黨日活動，各支部根據愛國敬業(yè)、尊崇國旗的活動主線，廣泛征求黨員意見后，精心策劃了符合自身特質的支部主題黨日活動，在員工中弘揚了“愛國愛家愛企”的正能量。這就是公元集團支部主題黨日的“1+X”組合。集團黨委按月確定黨日活動計劃和主題，提高方向感和著力點，下轄各支部充分發(fā)揮創(chuàng)造力，根據實際情況對活動內容進行必要補充或優(yōu)化調整。

　　“在公司接觸黨建工作，再到入黨，如今已有四年的黨齡了。成為黨員的日子，我與大家一起出謀劃策搞好每一個黨建活動，自己也在這中間不斷沉淀，成為一個更好的自己。”對于公司的黨建活動，公元集團黨委行政二支部書記小郎感觸頗深。給出方案，讓員工出謀劃策、提出修改意見，公元集團就這樣一點點潛移默化的影響著每一位員工。當黨建成為員工生活的一部分內容，堅持支部主題黨日“學、做、改”的制度安排，找準能讓支部主題黨日在企業(yè)扎根深植、各方歡迎的雙贏路徑。

　　同時，公元集團依托“指尖課堂”網絡平臺載體，在宣傳線下活動的同時，每月定期開展學習教育、知識競賽、主題拍磚等系列活動，打造線上的政治學習陣地、思想交流平臺、黨性鍛煉熔爐，構建“網絡黨日”，作為線下支部主題黨日的有益補充，并將交流成果在《公元報》分享，對有較高含金量的意見建議，由黨委辦梳理向董事局進行專報，推動支部主題黨日影響力線上線下雙向傳導、疊加輻射。

　　公元塑業(yè)集團黨委組織黨員集中觀看黨的十九大開幕式

　　高效率：從普工到專優(yōu)提起職工精氣神

　　“來公元工作之前，我的黨籍是在村里的，但在公司參加過幾次支部主題黨日活動和文化活動后，我就決定一定要把組織關系轉到公司里來！”公元集團永高股份有限公司金工車間副主任陳小兵告訴記者，集團十分注重對黨員的培養(yǎng)。公元集團基于企業(yè)長遠發(fā)展需要，建立公元-永高大學，推出“陽光工程”人才培養(yǎng)計劃，讓文化建設從全員素質“普升”向骨干技能“專優(yōu)”拓展。同時，爭創(chuàng)“臺州市高技能人才培養(yǎng)示范基地”，近年來培養(yǎng)各類技能人才2000余人，其中技能人才占企業(yè)一線技工人數的65%以上，高技能人才占到技工人數的18%以上。2014年以來，國家級博士后工作站舉行首位博士后開題報告會，省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心15個項目立項，以技工黨員陳小兵名字命名的省級技能大師工作室完成建設。

　　在確保支部主題黨日活動政治功能的基礎上，公元集團始終堅持結合企業(yè)發(fā)展需求，發(fā)揮支部主題黨日的學習功能，打造企業(yè)“紅色練兵臺”，通過輪值制發(fā)揮各個基層黨支部作用，分類舉辦各類技能性、提升性比賽。

　　去年5月份以來，公元集團組織了“企業(yè)上云、紅色上心”、“黨員領銜、項目領跑”、“公元榜樣、中堅力量”等5個系列主題黨日活動，受到了黨員職工的歡迎，把黨的光輝形象樹起來、讓黨組織的吸引力和凝聚力強起來、使黨員職工的精氣神提起來。

　　同時，公元集團還積極對接企業(yè)履行社會責任職能，將企業(yè)公益活動納入支部主題黨日活動規(guī)劃，以少數人帶動多數人，從不定期開展向定期開展轉變。公元集團黨委開展的“陽光牽小手·照亮微心愿”關愛留守系列活動，為西部學校留守兒童送去“陽光愛心物品”，把溫暖“陽光”曬向留守兒童，也讓黨建發(fā)揮出了更大的作用。