助力民營經(jīng)濟再創(chuàng)新輝煌具有重要意義，部門應(yīng)盡職責(zé)，扎實推進“媽媽式”服務(wù)，十大舉措實現(xiàn)“全覆蓋”，凝心聚力形成強大工作合力.....

　　3月2日，人力社保系統(tǒng)舉行助力民營經(jīng)濟再創(chuàng)新輝煌推進會，為上市企業(yè)送上十大“人才禮包”。

　　十大“人才禮包”

　　一、推動“500精英計劃”全覆蓋

　　“500精英計劃”是臺州的一號引才工程，是推動企業(yè)加快創(chuàng)新人才引進的重要舉措，是深入實施“人才強市”戰(zhàn)略、加快集聚具有較強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的高層次人才的一項重要工作措施。

　　引進對象

　　重點引進通用航空、軌道交通、新能源汽車、智能馬桶、現(xiàn)代醫(yī)藥等臺州五大千億級產(chǎn)業(yè)集群以及航空、新材料、電子信息、時尚創(chuàng)意、海洋新興等臺州五大新興產(chǎn)業(yè)的高精尖人才，以及教育、衛(wèi)生、社科文藝等社會事業(yè)領(lǐng)域的高層次專業(yè)人才。

　　重點領(lǐng)域

　　“500精英計劃”引才共分產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和社會事業(yè)兩個領(lǐng)域，直接認定和評審認定兩個形式，創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新人才兩大類別。

　　政策資助

　　創(chuàng)新人才

　　1.補助金額：新入選的“500精英計劃”A類、B類、C類全職創(chuàng)新人才，按人才年薪的60%給予企業(yè)引才薪酬補助，每年最高70萬元、50萬元、40萬元；柔性引進的，每年最高35萬元、25萬元、20萬元。

　　對直接認定新引進到企業(yè)全職工作的頂尖、領(lǐng)軍、高端創(chuàng)新人才，按人才年薪的60%給予企業(yè)引才薪酬補助，每年最高100萬元、80萬元、70萬元；柔性引進的，每年最高50萬元、40萬元、35萬元。補助金額最高不超過資助上限。

　　2.補助期限：自認定發(fā)文之日或正式到崗時間(兩者中按“就后原則”確定)起，期限不超過36個月。

　　創(chuàng)業(yè)人才

　　1.資助金額：新入選的“500精英計劃”A類、B類、C類創(chuàng)業(yè)人才項目，給予500萬元、300萬元、200萬元資助；新引進頂尖、領(lǐng)軍、高端人才創(chuàng)業(yè)項目，給予最高800萬元、500萬元、300萬元資助。

　　創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年內(nèi)實際投資額超過2000萬元的，超出部分按20%給予資助，資助總額最高2000萬元。

　　3.資助期限：自認定發(fā)文之日起不超過5年。

　　為了推進全覆蓋，市人力社保局將推出“上市公司”人才引進服務(wù)團隊、“首席人才官”等舉措。

　　二、推動博士后工作全覆蓋

　　臺州的博士后工作走在全省前列。市人力社保局已設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地10家，支持和幫助企業(yè)完善博士后管理制度，積極為企業(yè)加強與高校、科研機構(gòu)的聯(lián)系搭建平臺，對符合條件的博士后創(chuàng)新基地申報省級博士后工作站。

　　博士后優(yōu)惠政策

　　1.經(jīng)國家和省批準設(shè)立的博士后工作站，工作制度健全，管理規(guī)范，有博士后研究人員在站開展科研活動的，分別給予50萬元、30萬元的建站經(jīng)費補助。對新獲得獨立招收博士后研究人員資格的工作站，再給予20萬元獎勵。

　　博士后創(chuàng)新基地招收博士后研究人員開展科研活動1年以上并運行正常的，給予10萬元的博士后創(chuàng)新基地建設(shè)經(jīng)費補助，獲批國家、省博士后工作站的再給予補足建站經(jīng)費補助標準的差額部分。

　　2.博士后工作站每招收1名博士后研究人員，在站期間給予10萬元科研經(jīng)費資助。對獲得中國博士后科學(xué)基金資助或浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助的，按1：1配套。

　　3.企事業(yè)單位引進已出站的非在職博士后研究人員(不含在國外從事博士后研究人員，全國博管辦批準的博士后國際交流計劃人員除外)或期滿出站后留在設(shè)站單位的博士后研究人員，與用人單位簽訂3年以上工作協(xié)議的，在其工作滿1年后給予總額15萬元的安家補助費，并給予企事業(yè)單位每人10萬元的科研經(jīng)費資助(分3年發(fā)放)。

　　4.非在職博士后研究人員所從事的科研項目或課題具有先進性和開創(chuàng)性，并對我省經(jīng)濟社會發(fā)展起推動和促進作用，省財政給予博士后研究人員生活補助每人5萬元；

　　博士后研究人員期滿出站后首次就業(yè)在浙江，并與用人單位簽訂2年以上工作協(xié)議的，省財政給予每人3萬元安家補助；博士后研究人員在站期間獲得省博士后科研項目擇優(yōu)資助的，省財政給予企業(yè)每人3萬元科研經(jīng)費資助；評上省優(yōu)秀博士后研究人員給予每人1萬元獎金。

　　三、推動海外引智項目

　　海外工程師全覆蓋

　　開展臺州百家名企“一企業(yè)一專家一項目”引智專項行動計劃，通過宣傳發(fā)動、需求征集、分類匯總、專家匹配，并加強對企業(yè)在申報、執(zhí)行過程中的指導(dǎo)服務(wù)等工作，力爭海外智力項目(海外工程師)上市公司全覆蓋。

　　“海外工程師”項目

　　對引進符合條件的“海外工程師”的企業(yè)(含中資及中外合資企業(yè))實行年薪資助。海外工程師項目分為省級海外工程師、市級海外工程師。

　　省級海外工程師扶持政策：20萬元/人/年，資助年限2年。

　　市級海外工程師扶持政策：按引進的“海外工程師”年薪40%的標準，每年對企業(yè)給予一次資助，每人每年最高資助金額不超過40萬元，最多資助三年。

　　四、推動杰出臺州工匠

　　首席技能大師全覆蓋

　　市人力社保局將積極走訪上市公司，梳理近兩年省、市、縣人力社保部門出臺的壯大工匠人才隊伍的惠企政策送到他們手上，重點宣傳杰出臺州工匠、首席技能大師政策舉措，鼓勵和引導(dǎo)上市公司參與市、縣兩級“首席技能大師”和“杰出臺州工匠”評選活動，并對優(yōu)質(zhì)企業(yè)實行傾斜政策。

　　五、推動技能大師工作室全覆蓋

　　技能人才是我市人才隊伍的重要組成部分，在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。

　　今年，市人力社保局繼續(xù)推動省、市、縣技能大師工作室體系鏈建設(shè)，在“上市公司”有計劃地開展技能大師工作室建設(shè)。

　　(圖片來源網(wǎng)絡(luò))

　　六、推動企業(yè)培訓(xùn)機制和

　　技能自主評價工作全覆蓋

　　今年市人力社保計劃在全省率先開展高質(zhì)量國家職業(yè)資格或技能等級自主評定工作，非常鼓勵和支持“上市公司”實施技能培訓(xùn)和開展技能自主評價工作，并給予技能培訓(xùn)和鑒定補貼。

　　七、推動就業(yè)用工服務(wù)全覆蓋

　　市人力社保局提出將“上市公司”和重點骨干企業(yè)全部納入用工監(jiān)測范圍，根據(jù)用工監(jiān)測情況，有針對性地組織系列招聘活動，推動更多高校畢業(yè)生入職，并落實各項就業(yè)補貼政策資金。

　　八、推動勞動關(guān)系

　　和諧企業(yè)創(chuàng)建全覆蓋

　　市人力社保局將會同“三方四家”開展上門送服務(wù)，面對面解決企業(yè)遇到的問題；并進一步深化“雙愛”活動，指導(dǎo)縣(市、區(qū))做好達標工作，確保如期完成全市創(chuàng)建目標。

　　九、推動社會保險服務(wù)全覆蓋

　　市人力社保局全力推進全市人社系統(tǒng)便民服務(wù)“下沉、多點、網(wǎng)上辦(掌上辦)”，加快“一卡通辦、同城通辦”項目建設(shè)，為臺州民營企業(yè)提供“媽媽式”的全面服務(wù)。

　　十、推動勞動用工

　　規(guī)范化管理服務(wù)全覆蓋

　　規(guī)范用工是基礎(chǔ)，可以有效避免勞動糾紛的發(fā)生。市人力社保局將通過上門送政策、送服務(wù)的方式，指導(dǎo)“上市公司”規(guī)范勞動用工行為和勞動用工管理制度。

　　達到勞動合同簽訂率100%、工資按月足額支付100%、企業(yè)調(diào)解組織組建率100%、勞動保障書面審查誠信示范單位(A級)率100%，并將勞動保障書面審查評定結(jié)果在“信用浙江”網(wǎng)站上予以公布。

　　除了這十大服務(wù)舉措，市人力社保局還開展“千名人社干部聯(lián)萬企送服務(wù)”活動。

　　“千名人社干部

　　聯(lián)萬企送服務(wù)”

　　市人力社保局將圍繞加強企業(yè)人力資源要素保障，充分發(fā)揮人力社保職能作用，大力推進航母企業(yè)、旗艦企業(yè)和上市企業(yè)“500精英計劃”等十個“全覆蓋”工作，破解人才引進、社會保障和勞動用工等難題，切實優(yōu)化營商環(huán)境，為臺州民營經(jīng)濟發(fā)展再創(chuàng)新輝煌提供服務(wù)支撐。

　　“千名人社干部聯(lián)萬企送服務(wù)”＋十大“媽媽式”服務(wù)“全覆蓋”為民營經(jīng)濟再創(chuàng)新輝煌提供堅強的保障。