3月29日，全省建設平安浙江工作會議召開。縣委書記林虹在杭州主會場接受省委省政府頒發的“平安縣”獎牌，此次獲獎標志著仙居已實現浙江省平安縣創建十三連冠。

　　去年以來，仙居緊緊圍繞平安創建工作保持全省第一方陣的總體目標，把“護航十九大”作為壓倒一切的政治任務。

　　堅持最高標準、采取最強措施、保持最佳狀態、付出最大努力，有效落實政法、平安、綜治、維穩、大調解、反邪教各項工作措施，健全鞏固了一系列維穩安保工作機制，圓滿完成了“護航十九大大會戰”工作任務，為仙居打造美麗中國樣板區，開創綠色發展新境界創造了安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

　　2017年是仙居奪得“平安金鼎”后，朝著“金鼎加星”目標邁進的第一年。

　　縣委縣政府高度重視平安建設工作。2017年5月3日，召開了最高規格的全縣建設平安仙居暨縣委政法工作會議，要求翻篇歸零，夯實基礎，拉高標桿，再創亮點。

　　11月14日，召開了全縣十九大維穩安保工作總結暨平安仙居“十三連創”工作推進會，決定從11月1日起至2018年3月31日，在全縣開展堅決打贏平安仙居“十三連創”大會戰，確保重大活動和敏感節點期間全縣社會安全穩定，確保實現平安仙居“十三連創”、平安考核排名持續進入全省第一方陣的目標，為護航平安臺州“五連創”做出仙居應有的貢獻。

　　重點工作：

　　01形成暗訪督辦工作閉環

　　落實暗訪常態化。

　　推動實行了縣領導帶隊暗訪、縣平安辦組織集中暗訪、職能部門專項暗訪、鄉鎮(街道)自查互查相結合的常態化平安暗訪檢查制度，組建平安督導員隊伍，制定完善暗訪的內容清單、操作標準以及保密紀律。縣四套班子領導帶隊，不定期進行突擊檢查；縣平安辦牽頭抽調公安、安監、市監、教育、文廣新、建設、交通、商務、消防等部門人員組成若干暗訪小組，原則上每周暗訪一次。

　　落實交辦有結果。

　　對省市縣暗訪通報的問題由縣委政法委(縣平安辦)第一時間進行雙重交辦，同時交辦至主管部門和屬地鄉鎮(街道)，相關單位在接到交辦單后均做到依法處置、頂格處罰。

　　落實整改回頭看。

　　對省市通報交辦的問題和點位做到100%回訪核查，對縣級層面暗訪發現的問題和點位進行抽檢回訪。凡經回訪發現仍未整改或整改不到位的，除對經營單位予以依法關停、頂格處罰外，還由縣平安辦對業務主管部門和屬地鄉鎮(街道)進行通報批評，并按照縣平安綜治考核相關規定予以扣分。

　　落實掛牌銷號制。

　　對省市縣暗訪發現的突出問題和重大隱患點位，實行“掛牌銷號”的方式予以解決。被掛牌的問題和點位要明確牽頭領導、責任單位、點位監管人、整治期限等內容。按期整治結束后，被掛牌的責任單位要向縣平安辦和業務主管部門書面報告整治工作情況，經業務主管部門和屬地鄉鎮(街道)相關領導簽字確認、驗收通過后予以摘牌銷號。截至當前，共發出暗訪通報26期，縣領導累計開展了92輪次暗訪，對省市下發的65個重點問題做到交辦不過夜，整改全到位。

　　02狠抓宣傳提升平安三率

　　-虛實結合，一手抓氛圍營造，一手抓上門入戶。

　　-干群結合，一手抓骨干力量，一手抓社會力量。

　　-條塊結合，一手抓部門系統平安創建，一手抓鄉鎮街道基層平安創建。03監測指標強化預警能力

　　堅持用好動態分析、部門會商、督查交辦、“三色”預警等工作制度，全面掌握各項指標的運行情況。10月以來，縣平安辦每周牽頭召開平安創建指標會商會，對59個縣級平安建設成員單位實行會商全覆蓋。同時，對創建過程中發生重大事項、出現的苗頭性問題以及全市模擬測評涉及必扣分、預扣分的鄉鎮(街道)、部門，要求第一時間向縣平安辦說明情況，報送整改方案。今年以來，共發出涉穩信息黃色預警18次，橙色預警4次，紅色預警3次。

　　04嚴防發生一票否決事項

　　督促相關主管部門和屬地鄉鎮(街道)全力消除涉穩涉恐、交通事故、消防安全、安全生產等重特大安全事故風險，深化出租房屋消防安全專項整治行動，加強森(山)林、宗教祭祀場所、人員密集場所等隱患的排查整治。依法嚴厲打擊網絡通訊詐騙、黑惡勢力、涉槍涉爆、嚴重暴力、“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪活動。進一步健全落實以實名制為重點的行業監管制度，深入推進公共安全領域監管。

　　05嚴格落實平安創建責任

　　制定完善平安考核細則。根據形勢變化，制定部門單位、鄉鎮(街道)、平臺及國企平安考核細則，提高分值，增加權重。堅持平時工作與年度考核相掛鉤，對平時工作不重視、不落實、不到位的地方和單位，要在年度考核中予以扣分。

　　構建齊抓共管的創建合力。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，及時出臺《2014年度建設“平安仙居”責任分工》(仙平安〔2017〕1號)，明確各鄉鎮(街道)和成員單位職責任務，凝聚整體合力，構建黨政領導、上下貫通、各方聯動的平安創建工作格局。

　　嚴格實施責任追究制度。明確各鄉鎮(街道)和部門在平安維穩中的職責任務，常態運用責任清單、任務清單、問題清單方式，切實把責任細化到人、落實到崗。按照平安綜治領導責任制有關規定，對發生影響社會穩定事件、造成平安創建較大扣分的，要嚴肅追究當事人及相關領導的責任。不僅出了事要問責追責，平常工作不落實、不到位也要問責追責，使問責從結果向過程延伸，倒逼工作落實。嚴格執行《仙居縣村(社區)平安維穩工作責任捆綁有關規定》(仙縣委辦發〔2017〕66號)和《仙居縣網格化管理責任追究辦法(試行)》(仙縣委辦發〔2017〕74號)，把平安穩定工作責任捆綁至基層治理的神經末梢，覆蓋縣、鄉、村、網格四級。