日前，記者從市人社局獲悉，為提高參保單位在辦理職工退休手續時的效率和自主度，4月1日起，在市本級開展養老保險視同繳費年限提前核準試點業務。這在全省屬首創。

　　試點期間，在市本級參保繳費的用人單位(以及靈活就業人員)，可提前一年內，向市人力社保行政部門申請辦理養老保險視同繳費年限提前核準業務。

　　核準后，市社保局將把“視同繳費年限”及“檔案最先記載出生時間”等數據錄入信息系統。待參保人符合退休條件時(提前退休除外)，可直接憑身份證等基本材料(不必再提供職工檔案)前往社保局辦理正常退休手續。

　　臺州市人社局養老保險處處長江黎明介紹，此次試點主要針對的人群，大多是1994年之前就業的老同志。如果在試點開始前，假設一位本月就可退休的企業職工，他在辦理退休手續時，由于時間跨度長，可能更換過單位，一時找不到檔案，或者對原先的“檔案最先記載出生時間”記憶不清，可能延誤退休辦理時間，而養老保險也不會補發，造成經濟上的損失。

　　“試點實施后，接近退休年齡的市本級企業職工，可提前一年申請辦理養老保險視同繳費年限提前核準業務，提前將辦理退休的材料都準備好，等時間一到，就可以順利辦理了�！苯�黎明。

　　但江黎明特別強調，養老保險視同繳費年限提前核準試點業務，并不是代表可以提前一年退休，只是將核實退休材料時間放寬，提前準備材料，真正退休還是得等到法定時間的。

　　另外，辦理基本養老保險視同繳費年限提前核準業務，需同時符合兩個條件，在職工基本養老保險社會統籌之前，經國家統一招錄用的職工，其參加工作的年限，具有國家和省規定的視同繳費年限；將于一年內辦理退休手續的。

　　接下來，臺州各縣(市、區)也將根據當地實際情況，陸續推開該項業務。