浙江在線-臺州頻道3月15日訊（浙江在線記者 柳文岳）3月14日，溫嶺市委人才工作領導小組會議召開，研究部署今年人才工作。市委書記徐仁標在會上強調，要更加突出人才強市的鮮明導向，更加豐富路徑招數，更加強化工作合力，為“實干建設新溫嶺”提供堅實的人才資源保障。

　　徐仁標指出，人才資源是第一資源，要把人才工作放在更加突出的戰略位置來抓，加快釋放人才紅利，以人才帶動創新、以人才贏得未來；人才工程是基礎工程，必須搶抓機遇，創造條件，最大力度地引進一批高端人才，最大限度地釋放各類人才的創業創新能量，加快推動溫嶺高質量發展；人才制約是關鍵制約，要用發展的眼光審視人才工作，用時代的要求創新人才工作，用改革的精神推動人才工作，全力增創戰略資源新優勢，為全市發展提供強大后勁。

　　徐仁標要求，要精準發力、有的放矢，更加豐富人才強市的路徑招數。要抓平臺提升，繼續完善相關政策和措施，加大人才平臺建設，通過提升平臺的磁吸效應，加快推動一批高層次人才落戶溫嶺；要抓政策落地，在“引人才”的同時，更加注重“育人才”，把本土人才、技術型人才的培養作為重要任務來抓，尤其要重視企業家隊伍建設，形成本地人才與引進人才享受同等待遇的良好氛圍，讓本地人才能夠更好扎根溫嶺創業創新；要抓服務優化，推行經常、高效、優質、全方位的“媽媽式”服務，讓人才在溫嶺有家的溫暖，能夠安心發揮作用。

　　會議還討論審議了《市委人才工作領導小組2018年工作要點》《溫嶺市高水平建設工匠人才隊伍行動計劃(2018-2020)》等事項。