浙江在線-臺州頻道3月15日訊(浙江在線記者 柳文岳)3月14日,溫嶺市委人才工作領導小組會議召開,研究部署今年人才工作。市委書記徐仁標在會上強調,要更加突出人才強市的鮮明導向,更加豐富路徑招數,更加強化工作合力,為“實干建設新溫嶺”提供堅實的人才資源保障。
徐仁標指出,人才資源是第一資源,要把人才工作放在更加突出的戰略位置來抓,加快釋放人才紅利,以人才帶動創新、以人才贏得未來;人才工程是基礎工程,必須搶抓機遇,創造條件,最大力度地引進一批高端人才,最大限度地釋放各類人才的創業創新能量,加快推動溫嶺高質量發展;人才制約是關鍵制約,要用發展的眼光審視人才工作,用時代的要求創新人才工作,用改革的精神推動人才工作,全力增創戰略資源新優勢,為全市發展提供強大后勁。
徐仁標要求,要精準發力、有的放矢,更加豐富人才強市的路徑招數。要抓平臺提升,繼續完善相關政策和措施,加大人才平臺建設,通過提升平臺的磁吸效應,加快推動一批高層次人才落戶溫嶺;要抓政策落地,在“引人才”的同時,更加注重“育人才”,把本土人才、技術型人才的培養作為重要任務來抓,尤其要重視企業家隊伍建設,形成本地人才與引進人才享受同等待遇的良好氛圍,讓本地人才能夠更好扎根溫嶺創業創新;要抓服務優化,推行經常、高效、優質、全方位的“媽媽式”服務,讓人才在溫嶺有家的溫暖,能夠安心發揮作用。
會議還討論審議了《市委人才工作領導小組2018年工作要點》《溫嶺市高水平建設工匠人才隊伍行動計劃(2018-2020)》等事項。
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