好企業(yè)都有一個(gè)特點(diǎn)，就是善待員工，把員工當(dāng)成最大的財(cái)富。年關(guān)將近，不少規(guī)模企業(yè)紛紛提前舉行年會(huì)，請員工吃年夜飯，用溫情留住員工的心。

　　綠佳集團(tuán)浙江公司總經(jīng)理張素為：“大家聚一下，讓大家感覺到家的文化，因?yàn)槲覀兙G佳倡導(dǎo)的一直都是家文化，就是愛家，愛綠佳。”

　　在歡快的音樂聲中，綠佳員工的團(tuán)圓年夜宴就開始了，綠佳重視員工，從宴會(huì)現(xiàn)場的幾個(gè)細(xì)節(jié)就能看出來，一是所有員工全部參加，不管是技術(shù)工人還是清潔工人，而且，每個(gè)員工的名字都寫在迎賓門口，二是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給工人們敬酒，80多桌，一桌不落。

　　綠佳集團(tuán)浙江公司總經(jīng)理張素為：“2017年同比2006年增長了百分之十幾，在這行業(yè)應(yīng)該說還是可以的。取得這么好的成績，肯定是離不開員工，一個(gè)企業(yè)如果離開員工，那就什么都不是，首先我們感覺員工是我們講的財(cái)富，企業(yè)的財(cái)富。”

　　今年是四川工人胡波和胡冬梅兩夫妻在臺(tái)州的第九個(gè)年頭，也是他們在綠佳吃的第八次年夜飯，他們說，公司很注重員工福利，閱覽室、活動(dòng)室、籃球場、幼兒園等方便員工生活的設(shè)施比較齊全，在這里上班，有家的感覺。

　　綠佳集團(tuán)員工胡波：“很大的一個(gè)轉(zhuǎn)變，就是我以前就是工作，為了工作去工作，而現(xiàn)在不一樣，感覺就是像什么的，我自己去為了創(chuàng)造，為了自己要去工作，真正把這個(gè)我現(xiàn)在工作的地方當(dāng)成自己的家一樣。”

　　綠佳集團(tuán)員工胡冬梅：“感覺自己很自豪，我所在的公司年會(huì)能搞得這么龐大。”

　　安徽來的韓祥，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，被在綠佳上班的父親硬拉拉了過來，一轉(zhuǎn)眼，已經(jīng)8年了。現(xiàn)在，他的孩子也大了，一家人在臺(tái)州生活溫暖和美。

　　綠佳集團(tuán)員工、韓祥父親韓成杰：“(一開始)肯定心里面不是很舒服嘛但是干著干著綠佳真的像一家人一樣的，對工人很誠實(shí)，大家就是一個(gè)大家庭在一起。”