浙江在線-臺州頻道10月2日訊(浙江在線記者 陳久忍 區(qū)委報(bào)道組 繆麗君)國慶節(jié)當(dāng)天，臺州市椒江區(qū)人力資源與社會保障局副局長管秋生沒閑著，因?yàn)樗�還在操心著幫助自己任指導(dǎo)員的方遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)籌劃一個大型相親會。“準(zhǔn)備在10月下旬舉辦的這個相親會，有五六百人的規(guī)模，將是方遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)最大的一個相親會。”方遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人很有感觸地表示，“半年來，在企業(yè)指導(dǎo)員的悉心幫助下，企業(yè)氛圍和凝聚力明顯提升。”

　　今年以來，椒江在全區(qū)企業(yè)中推出“四龍服務(wù)計(jì)劃”，即扶持巨龍(上市企業(yè))、蛟龍(擬上市企業(yè))、潛龍(科創(chuàng)企業(yè))、幼龍(種子企業(yè))，助推產(chǎn)業(yè)裂變擴(kuò)張。同時，啟動了“百名指導(dǎo)員進(jìn)百企”行動，從全區(qū)500多名科級領(lǐng)導(dǎo)和后備干部中，精選出119名優(yōu)秀人才，為103家“四龍”企業(yè)提供“一對一”精準(zhǔn)幫扶的保姆式服務(wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，幫助解決各種發(fā)展難題。

　　在配對分組時，椒江區(qū)充分考慮各名干部的專業(yè)專長、工作崗位、工作經(jīng)歷和企業(yè)的行業(yè)分類、發(fā)展特點(diǎn)、目標(biāo)要求等，以形成“1+1＞2”的合力。自今年3月活動啟動以來，指導(dǎo)干部共走訪企業(yè)2000余次，幫助企業(yè)解決各類問題200余個，受到企業(yè)和員工的一致好評。

　　平時，這些指導(dǎo)員充當(dāng)起企業(yè)的“辦事跑腿員”“安全督察員”“文化服務(wù)員”和“環(huán)保教導(dǎo)員”等多重角色，切實(shí)解決企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、融資需求、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、人才引進(jìn)中的“腸梗阻”問題，打通企業(yè)在政務(wù)服務(wù)中的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，也為企業(yè)員工營造了更穩(wěn)定便利的工作環(huán)境。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1月至8月，椒江區(qū)全部“四龍”企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值182.78億元，同比增長24.6%；工業(yè)增加值46.53億元，同比增長19.2%；完成投資額14.48億元，同比增長95.3%，增幅比全區(qū)工業(yè)投資高出79.6個百分點(diǎn)。