浙江在線-臺州頻道10月2日訊(浙江在線記者 陳久忍 區委報道組 繆麗君)國慶節當天，臺州市椒江區人力資源與社會保障局副局長管秋生沒閑著，因為他還在操心著幫助自己任指導員的方遠建設集團籌劃一個大型相親會。“準備在10月下旬舉辦的這個相親會，有五六百人的規模，將是方遠建設集團最大的一個相親會。”方遠建設集團負責人很有感觸地表示，“半年來，在企業指導員的悉心幫助下，企業氛圍和凝聚力明顯提升。”

　　今年以來，椒江在全區企業中推出“四龍服務計劃”，即扶持巨龍(上市企業)、蛟龍(擬上市企業)、潛龍(科創企業)、幼龍(種子企業)，助推產業裂變擴張。同時，啟動了“百名指導員進百企”行動，從全區500多名科級領導和后備干部中，精選出119名優秀人才，為103家“四龍”企業提供“一對一”精準幫扶的保姆式服務，全面落實各項扶持政策，幫助解決各種發展難題。

　　在配對分組時，椒江區充分考慮各名干部的專業專長、工作崗位、工作經歷和企業的行業分類、發展特點、目標要求等，以形成“1+1＞2”的合力。自今年3月活動啟動以來，指導干部共走訪企業2000余次，幫助企業解決各類問題200余個，受到企業和員工的一致好評。

　　平時，這些指導員充當起企業的“辦事跑腿員”“安全督察員”“文化服務員”和“環保教導員”等多重角色，切實解決企業項目建設、融資需求、生產經營、文化建設、人才引進中的“腸梗阻”問題，打通企業在政務服務中的痛點和堵點，也為企業員工營造了更穩定便利的工作環境。

　　據統計，今年1月至8月，椒江區全部“四龍”企業完成工業總產值182.78億元，同比增長24.6%；工業增加值46.53億元，同比增長19.2%；完成投資額14.48億元，同比增長95.3%，增幅比全區工業投資高出79.6個百分點。