浙江在線-臺州頻道7月28日訊（浙江在線通訊員 鄭 昕）7月24日晚，浙江省腫瘤醫院臺州院區(臺州市腫瘤醫院)在新河鎮一樓報告廳召開職工大會。朱利明院長在會上號召全體員工鼓足干勁，真抓實干，共創臺腫新明天！

　　浙江省腫瘤醫院院長毛偉敏、副院長王乃信及總會計師金萍妹專程前往參加會議。

　　院黨委書記毛文忠主持會議。他首先介紹了省總院首批15位下派專家的有關情況。他們分別是臺州院區新任院長朱利明、副院長陳道寶、護理部主任付歡英、財務科主任李廣、婦產科主任于愛軍、肝膽胰胃外科主任王永向、結直腸外科主任馮海洋、頭頸外科主任韓春、胸外科主任王長春、腫瘤內科主任陳俊青、腫瘤放療科主任王升曄、病理科主任吳梅娟、放射科主任江明祥、超聲科主任王立平、內鏡科主任阮榮蔚。

　　毛偉敏院長轉達了省總院對臺州院區的關注和關愛，同時向與會者描繪了醫院發展三個階段的憧憬，并提出殷切希望。

　　財務科副主任王榮華從近三年醫院運營情況、今年上半年財務分析、目前存在的困難以及今后工作的幾點建議等四個方面，對醫院上半年財務運營進行分析。

　　會上，朱利明院長作《鼓足干勁，真抓實干，共創臺腫新明天》的報告。《報告》就醫院的發展現狀作優勢、劣勢、機會及威脅的SWOT全面分析，介紹了醫院發展的愿景、工作目標及指導思想，著重對醫院具體工作進行動員部署，并對全體員工提出要求。

新任院長朱利明正在作報告

　　《報告》明確了“把臺州市腫瘤醫院建成浙江省東部地區腫瘤區域診療中心，建一家百姓信賴、職工滿意、有溫度的醫院”的發展愿景。《報告》明確了“在基礎設施、醫療設備、人才梯隊基本達到三級腫瘤專科醫院標準后的3-5年內，通過浙江省三級乙等腫瘤專科醫院評審，重點科室業務和技術指標位于臺州首位；合作期內，相關學科獲臺州市級及以上重點(扶持)學科3-5個，綜合醫療穩定發展，成為腫瘤學科發展的支撐和保障，運行后前三年，腫瘤專科相關業務總收入每年遞增20%及以上，醫院總體業務水平和運行狀況有較好發展；成為腫瘤專科聯盟和高水平醫聯體的示范成員單位，成為別具一格、有明顯管理和文化特色的品牌醫院”的工作目標。《報告》明確了“落實公立醫院改革要求，堅持人文關懷，緊緊圍繞提升醫患獲得感開展各項工作；以主抓醫療安全和質量為根本，以學科及人才隊伍建設為主戰略，以醫療服務創新為關鍵，以科教研為推動力，以加強管理、提升服務意識和能力、強化信息化建設為保障，注重醫院內涵建設，加快提升學科實力和核心競爭力”的指導思想。

　　《報告》對醫院具體工作進行了部署。

　　在醫院管理方面，落實制度，優化流程，堅持以問題為導向，完善機制體制建設；醫療業務及學科建設方面，加強醫療護理體系建設，做到強腫瘤，保綜合，抓規范，促安全；人才建設方面，下派專家引領，做好本土人才的選用和培養，做好人才的引進；科研教學方面，鼓勵和推動科教研發展，建設保障制度，加強對外合作與交流；腫瘤防治方面，持續推進早癌篩查，成立省癌癥中心臺州分中心，建設腫瘤防治體系；后勤保障方面，啟動二期及綜合保障樓建設，抓好后勤安全管理，積極推進信息建設；財務管理方面，調整收入結構，做好成本管理，達到增收節支；黨建行風方面，嚴格落實主體責任，兩學一做制度化、常態化，著力加強黨風廉潔建設；醫院文化方面，倡導人文關懷，樹立員工價值體系，加大力度做好宣傳。

　　《報告》還就目前運營現狀，提出了加強內部運行機制管控；提升醫療核心競爭力；改善患者就醫體驗；加強合作交流，建立轉診通道；重塑醫院文化，提升臺腫品牌價值等五項重點工作。

　　朱利明院長要求全體員工要有主人翁精神，將醫院的社會責任付諸實踐，并努力營造一個健康的工作環境，做到守紀律講規矩，工作有規范，同時塑造自身的發展，與他人有效溝通，有危機意識，但思想開放，積極傳遞正能量。最后，他用兩句話與全體員工共勉：將來的你一定會感謝現在奮斗的你；即便擁有再好的條件，工作也不會是一片坦途，而重重困難，更能讓我們感受到成功的喜悅。

　　王乃信副院長用“感動、觸動、行動”來概括參與兩院合作辦醫全過程的感受。他從全局發展的戰略高度，對當前臺州院區工作的發展方向作了深入分析和總結，并提出了更新、更高的要求，具有十分重要的現實指導意義。

　　毛文忠書記作會議總結。他表示堅信，通過全院職工的團結拼搏，醫院一定能夠實現新的飛躍，新的輝煌！