玉環黨性回歸工程的黨員回訪教育檔案。

　　浙江在線-臺州頻道7月19日訊（浙江在線記者 翁浩浩 丁珊 通訊員 蔡凌奇 詹曉霞）“在哪里摔倒就從哪里站起來，做好本職工作，決不做信仰的迷失者……”日前，在玉環市大麥嶼街道仰天湖村的黨員大會上，背負著留黨察看兩年處分的小侯向黨組織鄭重承諾。

　　這底氣，來自一份特殊的關懷。在街道干部高雪和村黨支部書記黃林芳的幫助下，小侯于今年4月創辦了臺州三恩自動化設備有限公司。“公司取名三恩，就是要學會感恩。”小侯說。

　　今年以來，“黨性回歸工程”這個名詞逐漸在臺州廣大黨員中深入人心：全市78名還在黨政紀處分期內的黨員，都能得到“一對一”“多對一”的幫扶，使他們重樹信心、爭做合格黨員，有效推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

　　伴隨全面從嚴治黨的深入推進，監督執紀問責“四種形態”的落地生根，受黨政紀輕處分的黨員有所增多。來自玉環市紀委的數據顯示，當地在2016年受到黨政紀處分的155人次中，受輕處分者占94.8%，其中不少黨員是單位業務骨干、村黨組織“一把手”。如何讓他們“跌倒”不掉隊、黨性不褪色？“黨性回歸工程”應運而生。

　　7月8日上午，在玉環市玉城街道河道整治推進會上，城建辦黨員小傅主動申領了所駐村河道整治和周邊查違任務，言語間干勁滿滿。小傅原先是街道查違辦副主任，是領導和同事公認的拆違攻堅“獅子型”干部，但由于多次違反上下班紀律，今年3月被處以黨內警告處分并免除職務。

　　“那會兒真覺得天塌下來了，不知道以后怎么辦。”小傅回憶，玉城街道主要負責人和紀工委負責人多次找他談心，還讓他繼續從事原來的工作。現在，小傅不僅拼勁不減當年，還更注重自身形象，嚴格遵守各項紀律。

　　據了解，玉環市紀委依托“黨性回歸工程”，建立了完善掛號跟蹤、回訪談心、幫扶轉化等制度，推動受處分黨員后續教育管理的常態化、規范化。

　　最近，玉環市直機關紀工委書記蘇光周和同事專程來到市綜合行政執法局，對兩名受處分的黨員干部進行“家訪”。“我們每季度要對受處分黨員開展一次回訪談心，平時則用微信、電話等隨時溝通交流。”他說。

　　記者在玉環市紀委看到，目前全市受黨政紀處分的78名黨員“一人一冊”，每名黨員所犯錯誤、受處分種類、回訪單位和責任人以及回訪情況都詳細記錄在案。

　　“受黨政紀處分的黨員干部，往往思想包袱較重，怕失去領導和同事的信任。及時的教育幫扶能讓他們輕裝上陣，早日改正錯誤，由‘問題黨員’轉為合格黨員。”玉環市紀委有關負責人說，“黨性回歸工程”實行痕跡化管理，已成功轉化的予以銷號備案，思想轉化不徹底、工作作風懈怠的則繼續幫扶整改。

　　據統計，“黨性回歸工程”實施以來，玉環市紀委已開展回訪教育263人次，按期成功轉化29人，并實現了受處分黨員零申訴。

　　浙江日報7月19日要聞版報道

　　【記者手記】

　　做好執紀問責的“下半篇文章”

　　金無足赤，人無完人。現實中，有的黨員干部平時表現不錯，但由于一次觸碰黨紀黨規受到懲戒，這時如果不及時溝通引導，他們極易產生各種消極思想。因此，在持續加大督查和追責力度的同時，像玉環這樣實施“黨性回歸工程”，做好執紀問責的“下半篇文章”是推進全面從嚴治黨的應有之義。要讓黨組織的關心關愛也浸潤到黨員被問責處理后的疏導溝通、幫扶挽救等方面，切實幫助犯錯黨員干部提高認識和改正錯誤，督促他們迅速調整好精神狀態，走出陰影，重樹信心。

　　當下和今后一個時期，把紀律挺在前面是黨員隊伍管理的常態。隨之而來的，我們也要樹立這樣的觀念：只有對違紀黨員不拋棄、不放棄，才能讓他們真正“浴火重生”，淬煉出更為堅定的黨性，煥發出更為強烈的干事熱情，也才能進一步形成黨員模范帶頭、干部清正廉潔、社會風清氣正的良好局面。