近日，玉環縣環保局黨組副書記周繼紅正忙著研究起草《下屬單位財務逐級申報審批制度》，“縣里對我們下屬單位縣環境監測站的巡察給我們敲響了一個警鐘，必須要加強對下屬單位的財務內控管理，不然我這個分管領導也干不踏實呀！”

　　據悉，為進一步發揮派駐監督的實效，去年以來，玉環縣紀委充分發揮派駐紀檢組的監督力量，先后對縣經信局、人防辦、體育局等5家縣級部門及9家下屬單位開展了巡察，共發現各類問題116個，查處違紀違規行為26起，問責39人，其中黨政紀處分3人，移送司法機關處理4人，形成了有力震懾。

　　“巡察的初心就是發現問題、解決問題，這個初心不能忘。”縣紀委常委、黨風政風室主任王新華介紹說，為此玉環縣紀委率先建立了分類處置機制，針對巡察發現的116個問題，按制度類、違規類、涉案類進行分類清單處置，提出具體的處理意見，其中制度類問題，要求部門完善管理機制，堵塞制度漏洞，截止目前共完善相關內控制度24項；其中針對違規類問題，連續公開通報26起，責令嚴格落實中央八項規定和省委“六個嚴禁”等要求，做到立行立改，杜絕此類問題的再次發生。

　　"根據巡察責任追究機制，你作為接待站的分管領導，對巡察發現上述問題負有直接責任，現對你進行誡勉談話......"因為巡察中被發現下屬單位存在私設“小金庫”等問題，紀委副書記徐浩晨對分管該下屬單位的縣臺辦副主任進行了誡勉談話。

　　這是責任追究機制發威的一個縮影，為進一步強化巡察結果運用，玉環縣紀委通過將巡察責任追究與黨委主體責任考核相掛鉤，以此作為部門評先評優、干部選拔任用等方面的重要依據，全年共有3家單位因巡察發現存在問題而被取消了當年考核優秀名次，39名干部被取消當年考核評優資格。

　　“請問你對你們單位巡察后的問題整改是否滿意？”“在你看來整改過程中是否存在著敷衍、走樣的情形？”.......近日，縣紀委派駐第二紀檢組的張丹，作為部門巡察組成員再一次來到縣漩門觀光農業開發有限公司，此次她的任務是對兩個月前的巡察開展“回頭看”，“我們嚴格按照縣紀委的整改督查機制，采取問題清單、整改成績單、回訪登記單進行逐一掛牌銷號，形成長效監督”。

　　“在部門巡察過程中，我們突出將被巡察單位黨員干部和被巡察單位服務對象的滿意度，作為評價整改巡察成效的重要依據，確保巡察扎實到位，形成紅利。”縣紀委常委、黨風政風室主任王新華說。

原標題：強化結果運用 提升巡察實效