3月9日，路澤太高架樓山隧道改擴建工程和JL02監理標段主要管理人員面試工作在市交投集團八樓會議室進行。集團副總經理林立宏出席并講話，工程建設一部經理倪迪主持面試會，一部項目組等相關人員參加。

　　林立宏副總經理指出，項目管理最根本的就是人員的管理，路澤太項目公司根據項目實施難度大，工期緊這一實際情況，引入主要管理人員面試這一項目管理的創新手段，從源頭上抓參建單位項目團隊的組建，確保各參建單位組織精兵強將參與路澤太工程的建設，從而保障本項目的高效有序的推進。

　　經過一個下午的緊張面試，相關人員對參與面試的23位主要管理人員的業務素養和管理水平有了一個直觀全面的了解。下階段，將根據面試結果對兩家參建單位的主要管理人員進行調整，充實經驗豐富、管理能力強的業務骨干，打造一支素質過硬、執行力強的管理團隊。

原標題: 路澤太高架相關標段主要管理人員面試工作順利開展