浙江在線-臺州頻道1月25日訊(浙江在線通訊員 袁媛 袁楊軍) “住建系統黨員干部多，涉及面廣。作為局黨委書記，你平時是如何履行黨風廉政建設主體責任的？”1月23日上午，由于下屬單位房管處的黃巖房地產測繪公司工作人員發生工作作風問題，區住建局黨委書記陶智敏近日被“請”到區分管領導辦公室接受區委常委蔡理明約談。

　　約談持續了一個多小時。約談中，針對近期出現的工作人員作風問題，陶智敏表示，區住建局將明確責任，狠抓落實，完善相關制度，更加注重全員業務知識培訓，培養更多的“全科醫生”，切實擔負起首問責任制，以進一步優化辦事流程，為群眾提供更高效、便捷的服務。

　　“由區領導出面對分管單位黨委書記進行警示提醒約談，既是對我們紀檢組工作的支持，也更能及時提醒分管單位的班子成員，將黨風廉政建設主體責任和‘一崗雙責’落實到解決具體的問題中去，更具針對性和威懾力。”區紀委派駐第二紀檢組組長盧向煒告訴記者，約談提醒成為黨員干部日常監督管理的一項重要手段，今年1月份以來，已有4個單位的黨委主要負責人接受區分管領導的一對一約談。

　　當天上午，區交通局黨委書記尚佰民在接受分管副區長謝煥約談時，坦承自己在發現問題時的痛心與氣憤，并表示約談及時指出了存在的問題，局黨委將在今后的工作中加強黨風廉政教育、加大監管力度、從嚴執紀問責，確保全面從嚴治黨主體責任的落實。

　　警示提醒約談不是泛泛而談，是指約談人針對約談對象本人或其職責范圍內，在黨風廉政建設方面存在一些輕微問題或苗頭性、傾向性問題而進行的約談，并要求約談對象針對存在的問題落實整改措施，認真加以改進。對于警示提醒約談指出的問題，約談對象要在約談后的15日內以書面形式向約談人報送整改方案，并在2個月內書面報告整改落實情況。其間，相關紀檢組將對整改情況進行定期或不定期的監督檢查和跟蹤回訪。

　　“區級黨政領導面對面約談分管單位黨委負責人，是區級領導認真履行‘一崗雙責’的具體舉措，對約談對象做到及時提醒教育、及時警示提醒、督促整改，警示黨員干部不睬‘黃線’，不越‘紅線’，不碰‘高壓線’，真正共同推進黨風廉政建設向縱深發展。”黃巖區委常委、紀委書記盧微微說。

　　據了解，黃巖區紀委創新約談方式，積極踐行執紀監督問責“四種形態”，出臺《關于做好黨風廉政建設約談有關工作的通知》，要求各級領導干部認真履行好全面從嚴治黨“一崗雙責”，推進全區黨員干部約談提醒全覆蓋，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。2016年，全區共開展工作提示約談3431人次，警示提醒約談160人次，因“主體責任”落實不力被誡勉談話2人。

原標題: 黃巖壓實兩個責任：以案預警常提醒 時刻繃緊廉政弦