1月12日，溫嶺市委書記徐仁標在市委全面深化改革領導小組會議上指出，要以更高的站位，更精準的定位，謀劃改革，按照今年市黨代會提出的六個“新”的目標任務，以問題為導向，發揮改革破題開路的作用，解決一批積累性的問題，開創性地工作。王宗明、沈云才等市委全面深化改革領導小組成員出席會議。

　　會議聽取了各改革專項小組關于本領域改革情況的匯報，以及市供銷社、經信局、衛計局、金融辦關于各自重點突破改革項目完成情況的匯報。去年以來，溫嶺改革工作取得了一批有力度、有分量的成果，成績可圈可點。優化調整了一批發展機制，集中突破了一批發展頑疾。破難攻堅掛牌督辦制度得到了省委主要領導的肯定，省委辦公廳也發文推廣了溫嶺的做法。在經濟領域，溫嶺成為供給側改革五個省級試點之一。在民主法制領域，市鎮人大工作綜合試點完成了全部的目標任務，形成了一系列的制度體系。在文化領域，公共文化體系、曙光獅形象推廣等形成了亮點。在社會領域，通過集團化辦學，形成了市三中、方城小學、太平小學等三個教育集團，公立醫院綜合改革、社會養老綜合改革等都有所突破。黨的紀律檢查體制改革，出臺了《溫嶺市黨員干部改革創新容錯免責實施辦法》《關于加強市紀委派駐機構建設實施意見》《農村基層巡查工作實施方案》等政策機制。在生態文明方面，市環綜委掛牌成立，水務一體化改革、河長制等深入推進。在黨建領域，“百村引領、千村提升”工作機制建設、基層黨建制度改革成效明顯，大抓基層的理念深入人心。

　　市委副書記、代市長王宗明就做好今年改革工作要求，改革一定要有明確的目的，即為了實現人、財、物的便捷高效順暢的目標，從而獲得改革的紅利；改革一定要落地，下決心了之后，什么時候啟動，都要有明確的時間表，拿出作戰圖；改革一定要有成效，比如商事制度改革等惠民改革舉措，今年要進一步深化，加大力度，確保取得實效。

　　徐仁標在肯定去年成績的同時，剖析了當前改革工作中存在的一些問題，如改革的重點不夠突出，問題導向不夠明顯，一批制約經濟社會發展的重大問題還沒有列入改革范疇；改革的進度還不夠快，不夠深入，很多改革還沒有實質性的進展；改革工作系統性還不夠。

　　針對這些問題，徐仁標指出，要不斷增強改革的定力，把準改革的脈搏，勇立改革的潮頭，按照習近平總書記提出的“四個有利于”的工作導向，即“多推有利于增添經濟發展動力的改革，多推有利于促進社會公平正義的改革，多推有利于增強人民群眾獲得感的改革，多推有利于調動廣大干部群眾積極性的改革”，確保各項改革不偏向，不走樣。

　　徐仁標就今年如何全面深化改革工作指出，要以更高的站位、更精準的定位，謀劃改革，按照今年市黨代會提出的六個“新”的目標任務，以問題為導向，發揮改革破題開路的作用，解決一批積累性的問題，開創性地工作。一是要圍繞再創經濟新優勢，撕開口子，帶動全局。在深化供給側改革方面，要加快動能轉變，加快改變低小散產業格局，推動企業入園發展；要通過政策吸引加快企業股改進程，推動企業上市；要加強市場體制改革，通過優化整合做強市場；要優化調整招商機制，做到精準招商。二是要圍繞構建發展新格局，補齊短板，贏得主動。要進一步創新要素供給制度，強化基礎設施建設，打造投資新高地，贏得發展主動權；要打造物流新格局、開放新格局、空間新格局、國資新格局和融資新格局。三是要圍繞打造城市新品質，調整機制，高效管理。要推進管理體制改革，城市建設要全市統籌，有全市一盤棋的意識；推進多規合一改革；深化智慧城市建設。四是要圍繞城市環境新面貌，重拳出擊，打出聲勢。要深化環境綜合整治體制改革；深化行政執法體制改革，全面推進綜合行政執法，整合執法職責，解決看得見管不著、執法力量分散薄弱等問題。五是要圍繞煥發基層新活力，建章立制，從嚴治理。要深化基層治理改革，在駐村干部工作機制、新溫嶺人管理機制等方面有新突破；要優化中層干部管理體制。六是要圍繞共建美好新生活，以人民為中心，提高群眾的獲得感。要加快城鄉公交一體化改革，方便群眾出行；認真研究漁民轉產轉業政策；推進文化事業、食品安全長效機制建設。

　　徐仁標強調，要以更實的作風，更管用的舉措，落實改革。必須堅持責任落實與協同作戰相結合，必須堅持整體推進與重點突破相結合，必須堅持考核引領與督查跟進相結合。有破才有立，不破不足以立。要切實利用好改革這個關鍵招數，進一步解放思想，真抓實干，努力開創溫嶺工作新局面。

原標題: 徐仁標：圍繞六個“新”目標破題開路