
12月8日,共青團(tuán)浙江省第十四次代表大會(huì)閉幕式上,經(jīng)選舉產(chǎn)生的新一屆團(tuán)省委班子集體亮相,在14名常委會(huì)委員中有3張“特殊”的面孔:奧運(yùn)冠軍周蘇紅、浙江大學(xué)教授陳積明、金牌“藍(lán)領(lǐng)”呂義聰,他們出任團(tuán)省委班子首度設(shè)置的掛兼職副書記職務(wù)。
如此配置,對(duì)照黨中央的群團(tuán)會(huì)議精神和《共青團(tuán)中央改革方案》要求,“去四化”“增三性”的改革意味不言而喻。事實(shí)上,此次團(tuán)代會(huì)所傳遞出的改革信號(hào)遠(yuǎn)不至于此,但最終的落腳點(diǎn)只有一個(gè):聯(lián)系青年、服務(wù)青年。
3名掛兼職副書記亮相
被稱為金牌“藍(lán)領(lǐng)”的呂義聰,現(xiàn)年33歲,吉利集團(tuán)浙江金剛汽車有限公司總裝分廠技術(shù)質(zhì)量員,憑著“工匠精神”練就一手絕活,收獲過很多榮譽(yù):全國勞動(dòng)模范、中國青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖夹g(shù)能手、全國優(yōu)秀農(nóng)民工、浙江省職工技能狀元金錘獎(jiǎng)等。

團(tuán)省委兼職副書記呂義聰
新一屆團(tuán)省委班子成員中,1.82米個(gè)頭的周蘇紅很快被鏡頭捕捉到。
對(duì)于習(xí)慣被排球迷稱呼為“炮炮”的奧運(yùn)冠軍、前國家女子排球隊(duì)副隊(duì)長周蘇紅而言,“周副書記”的稱呼似乎還一時(shí)難以適應(yīng)。縱橫賽場(chǎng)23年,退役后一直任職于浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,此次出任團(tuán)省委掛職副書記,應(yīng)當(dāng)是37歲的周蘇紅職業(yè)生涯里最大的一次“跨界”。

團(tuán)省委掛職副書記周蘇紅
“很榮幸,也有壓力,但一定不辜負(fù)大家的信任!”短短一番陳詞,依稀透露著“女排”特有的果敢和堅(jiān)毅。
各自領(lǐng)域的優(yōu)秀青年、來自基層一線、非團(tuán)干部出身,是3位掛兼職副書記共同的特點(diǎn)。
相比而言,38歲的陳積明在媒體上曝光率并不多,身為教育部長江學(xué)者特聘教授,浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師,他在意工業(yè)控制技術(shù)的每一步攻關(guān),是典型的“工科男”。

團(tuán)省委兼職副書記陳積明
和周蘇紅稍有不同,呂義聰、陳積明出任的是團(tuán)省委兼職副書記。掛職,意味著要暫時(shí)脫離原有工作崗位,而兼職則需利用業(yè)余時(shí)間從事團(tuán)的工作。值得注意的是,根據(jù)規(guī)定,無論是掛職還是兼職團(tuán)省委副書記,都不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別,也不享受相應(yīng)的工資待遇。
3個(gè)人,3種職業(yè),3個(gè)領(lǐng)域,很多人不禁會(huì)問,為什么是他們出任掛兼職副書記?
去年7月,黨中央首次召開群團(tuán)工作會(huì)議,習(xí)近平總書記指出要切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的“三性”(政治性、群眾性、先進(jìn)性)。為了去除共青團(tuán)存在“四化”(機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化)的問題,今年8月,中共中央辦公廳印發(fā)了《共青團(tuán)中央改革方案》,其中提到要建設(shè)專職、掛職、兼職干部相結(jié)合,符合群團(tuán)組織特點(diǎn)、充滿生機(jī)活力的干部隊(duì)伍。
不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯職級(jí)身份,出任浙江團(tuán)省委的3位掛兼職副書記正是貫徹落實(shí)會(huì)議精神和改革要求,從全省優(yōu)秀青年中遴選出來的佼佼者。
省社科院公共政策研究所所長楊建華認(rèn)為,從基層中選拔優(yōu)秀青年進(jìn)入團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)班子,不僅可以凝聚起基層的智慧,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),對(duì)掛兼職的青年來說,同樣是歷練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
80%以上團(tuán)代表來自基層一線
除了團(tuán)省委班子結(jié)構(gòu)調(diào)整,記者注意到,本次團(tuán)代會(huì)上,團(tuán)省委常委會(huì)委員、全委會(huì)委員和團(tuán)代表的人員配比也發(fā)生了相當(dāng)大的變化,來自基層一線占比分別占57.14%、53.75%和81.92%,均創(chuàng)下新高。
而這同樣是《共青團(tuán)中央改革方案》的題中之意:要在團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中明顯提高基層和一線團(tuán)干部、團(tuán)員的比例。
緣何重視基層的力量,首次參加團(tuán)代會(huì)的團(tuán)代表?xiàng)罱瘕堈f,“我們來自一線,更懂基層,來自青年,更懂青年。”本次團(tuán)代會(huì)中,他還當(dāng)選了團(tuán)省委候補(bǔ)委員。
去年第43屆世界技能大賽中,“90后”楊金龍?jiān)趪娖犴?xiàng)目上為中國首奪金牌,如今他是杭州技師學(xué)院的一名教師。無論在企業(yè)還是在學(xué)校,他都身處一線,青年技工群體在想什么,需要什么?是他一直關(guān)注的問題。高級(jí)“藍(lán)領(lǐng)”稀缺、職業(yè)的社會(huì)認(rèn)同感不高、應(yīng)屆畢業(yè)生高就業(yè)率低簽約率的存在矛盾……這些都是楊金龍今后工作中努力的目標(biāo)。
團(tuán)代表胡亞琳是杭州千島湖鎮(zhèn)茂畈村大學(xué)生村官,任職兩年,她發(fā)現(xiàn)農(nóng)村留不住年輕人,才是真正的“鄉(xiāng)愁”。開會(huì)期間,只要一有空,胡亞琳就忙著找各個(gè)代表團(tuán)中的創(chuàng)業(yè)青年、電商“達(dá)人”討教學(xué)習(xí)。去年淳安團(tuán)縣委在當(dāng)?shù)亻_展了電商換市青春助農(nóng)等活動(dòng),讓她看到了小小一根網(wǎng)線的力量。她希望今后通過電商,凝聚青年力量,幫助農(nóng)民增收創(chuàng)收,帶動(dòng)更多青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
供電企業(yè)職工、銀行柜員、創(chuàng)業(yè)青年、社工……636名團(tuán)代表,來自基層一線的521名,占比達(dá)81.92%,不僅涵蓋領(lǐng)域廣泛,更為重要的是,他們和廣大普通青年保持“零距離”,為各行各業(yè)青年“發(fā)聲”。
大腳掌走“青”,只為團(tuán)青更“親”
中國共青團(tuán)已經(jīng)走過近90余年歷史,作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,團(tuán)的干部必須心系廣大青年,堅(jiān)持以青年為本,做青年友,而非青年“官”。
朋友圈如何建?橋梁如何搭?站在新的改革起點(diǎn),這個(gè)問題叩動(dòng)浙江團(tuán)組織的心扉。
在競技賽場(chǎng)上,周蘇紅主打“接應(yīng)二傳”的位置,如何串聯(lián)起隊(duì)伍,她有著相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
盡管尚未接到具體的分工安排,但周蘇紅心里早有自己的“小目標(biāo)”。“體育圈”中,青年人是最大的群體,上任后她打算借助“先天”優(yōu)勢(shì),深入基層,和青年人建立起緊密的聯(lián)系。
一直身處生產(chǎn)一線的呂義聰,看到了非公企業(yè)內(nèi)團(tuán)組織聯(lián)系青年的短板,“聯(lián)系就像面對(duì)面聊天互動(dòng),唱‘獨(dú)角戲’可不行,我們的目標(biāo)是變‘團(tuán)找青年’為‘青年找團(tuán)’,讓青年在遇到困惑難處的時(shí)候,首先想到團(tuán)組織。”團(tuán)代會(huì)結(jié)束后,他準(zhǔn)備回到企業(yè),再找工友聊一聊,聽聽他們的訴求和愿望。
出任兼職副書記前,“理工男”陳積明沒有從事過團(tuán)方面的工作,但時(shí)刻與青年人為伴,共青團(tuán)對(duì)他而言并不陌生。擔(dān)任新的職務(wù),意味著在科研任務(wù)之余,他要投入更多的精力聯(lián)系青年,“青年學(xué)生思想活躍,只有經(jīng)常走近他們,才能了解他們的所思所想,為青年服務(wù)。”
聯(lián)系青年、服務(wù)青年,不是一句簡單的口號(hào),而是此番浙江共青團(tuán)改革的最終注腳。
改革中的人事變化,往往備受關(guān)注,在楊建華看來,此次團(tuán)代會(huì)邁出了改革的關(guān)鍵一步,只有挑選出一批來自群眾、受到群眾認(rèn)可的人來做團(tuán)的工作,聯(lián)系才會(huì)緊密,團(tuán)組織自然能在青年中實(shí)現(xiàn)全覆蓋,這不僅是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)在群團(tuán)工作中的體現(xiàn),更與社會(huì)精細(xì)化管理的科學(xué)規(guī)律高度吻合。群團(tuán),群團(tuán),這個(gè)“群”字永遠(yuǎn)不能丟。
【浙江新聞+】
呂義聰,男,1983年10月生于安徽定遠(yuǎn)縣,至今呂義聰已經(jīng)擁有50多項(xiàng)改善創(chuàng)新成果。用整整十年時(shí)間從一線裝配工人成長為汽車總裝制造領(lǐng)域?qū)I(yè)型技術(shù)人才。
2013年5月,榮獲“中國五四青年獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、2014年4月榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;榮譽(yù)稱號(hào);2015年4月,榮獲“全國勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào);曾受到習(xí)總書記的接見。
10年前,高中畢業(yè)的呂義聰從安徽滁州老家出發(fā),投奔遠(yuǎn)嫁臺(tái)州的姑姑。
“當(dāng)時(shí),父母已先后離世,年幼的妹妹也需要照顧,我只能放棄讀大學(xué)。”十幾個(gè)小時(shí)的長途客車上,呂義聰暗自落淚,可他知道,“既然選擇踏入社會(huì),就只能堅(jiān)持走下去。”
不能怕吃苦。呂義聰在一家汽車修理鋪當(dāng)起了學(xué)徒。他知道,自己從零起步,只有多學(xué)多干,才有可能闖出屬于自己的天空。
兩年的積累之后,他順利應(yīng)聘吉利汽車金剛公司的整車調(diào)試員。
汽車,從此成為他生活的全部。為了多學(xué)技術(shù),呂義聰常常一個(gè)人鉆進(jìn)成品車?yán)镅芯科嚬收希汇@就是幾個(gè)小時(shí)。弄懂了一個(gè)原理,他會(huì)像孩子般興奮;解決了一個(gè)技術(shù)難題,他就趕緊把處置模式記下來。他的床頭貼著巨幅的汽車原理圖,床邊更是放滿了各類汽車書籍。
“認(rèn)準(zhǔn)了這條路,就要堅(jiān)持走下去。”呂義聰知道,自己在學(xué)歷方面沒有優(yōu)勢(shì),只能比別人更努力。而機(jī)會(huì),也永遠(yuǎn)只留給具備實(shí)力的人。
嶄露頭角,功夫不負(fù)有心人
進(jìn)了調(diào)試組后呂義聰才發(fā)現(xiàn),自己之前所學(xué)的修理技術(shù)只是冰山一角,工廠里轎車所用的都是自己從來沒有接觸過的新功能。原先在外面的修車經(jīng)不僅沒成為個(gè)人優(yōu)勢(shì),反而讓自己出了好多次洋相。
發(fā)現(xiàn)不足之后,呂義聰便下決心,一定要掌握整車調(diào)試和排除故障的本領(lǐng)。一有難處理或者查起來比較麻煩的故障車子,他都主動(dòng)要求接手,并當(dāng)作是難得鍛煉的機(jī)會(huì)。
憑借著對(duì)知識(shí)的渴望,呂義聰不厭其煩地請(qǐng)教師傅、與同事攀比技能,把故障車拆散、把懷疑件換個(gè)遍,拖班加班研究問題、學(xué)看線路圖紙和整車電氣原理圖,一有時(shí)間就上網(wǎng)搜索汽車修理相關(guān)知識(shí),查閱專業(yè)書籍,還嘗試研究其他品牌汽車的新功能等等,不斷擴(kuò)充自己的理論知識(shí)。
2005年,呂義聰參加了全國裝調(diào)工比賽,并獲得二等獎(jiǎng)。這以后,他更加堅(jiān)信:通過努力學(xué)習(xí)、刻骨鍛煉,即使沒能在校園里讀書,也是能夠成才的。有了這樣的決心,呂義聰開始了又一個(gè)新的征程。
轉(zhuǎn)眼到了第二屆全國裝調(diào)工比賽的時(shí)間,經(jīng)過一年的努力學(xué)習(xí)和鍛煉,這次呂義聰拿到了一等獎(jiǎng)和“全國技術(shù)操作能手”的稱號(hào)!之后榮譽(yù)接踵而至,他先后被評(píng)上了“浙江省職業(yè)技能帶頭人”、“浙江省十佳能工巧匠”、“金錘獎(jiǎng)”、“臺(tái)州市首席技師”,還獲得了浙江省“10萬元嘉獎(jiǎng)”……
當(dāng)別人羨慕地看著他時(shí),呂義聰在心里卻暗自感慨:“幸虧這兩年一直都在努力的訓(xùn)練、拼命的干活、以及不停步的學(xué)習(xí)和積累!”
帶兵育人,有責(zé)任也有收獲
2005年,廠里給安排呂義聰做調(diào)試組副組長,希望把他個(gè)人的單兵能力轉(zhuǎn)化為全班組的技能提升,培養(yǎng)出更多高技術(shù)人才。
這之后,身為副組長的呂義聰,承擔(dān)起了技能帶頭人的角色,帶出了十幾名整車調(diào)試技能高手,其中有很多都成了調(diào)試班組的“當(dāng)家花旦”。在培養(yǎng)一批新人的同時(shí),呂義聰自己也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。
2010年,路橋工廠開始生產(chǎn)了一款全新車型,由于新車型技術(shù)尚未成熟,整車下線以后多達(dá)四五十項(xiàng)的問題,正常的調(diào)試組作業(yè)流程和人員配置,根本無法滿足批量生產(chǎn)的要求。
廠里臨時(shí)決定成立一個(gè)內(nèi)專項(xiàng)調(diào)試組,由呂義聰帶領(lǐng)8名員工,負(fù)責(zé)所有新車型的調(diào)試、返修和交檢任務(wù)。由于8名員工大多是從生產(chǎn)線上臨時(shí)抽調(diào)過了來的,沒有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。為了克服種種困難,他們幾乎每天加班到12點(diǎn)。
經(jīng)過5個(gè)月的努力,終于順利完成任務(wù),并完成了超過100項(xiàng)目的缺陷改進(jìn)。
“總書記您好,我叫呂義聰”
經(jīng)過在吉利汽車公司8年的鍛煉,呂義聰?shù)膶?shí)際動(dòng)手能力和專業(yè)知識(shí)水平都得到了大幅提高。2011年6月份,呂義聰被調(diào)往技術(shù)質(zhì)量科,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)過程問題、調(diào)試組工藝質(zhì)量管理以及分廠技能培訓(xùn)方面的工作。
新的工作帶來了全新的挑戰(zhàn)。剛進(jìn)技術(shù)質(zhì)量科時(shí),嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和繁瑣的程序,讓呂義聰無從下手。他不禁心中暗自感嘆:“以前在調(diào)整車子、修理車子時(shí),只知道哪里壞了把哪里修好就行了,關(guān)注的全部是汽車的原理和理論方面的知識(shí),哪里會(huì)想到產(chǎn)品從生產(chǎn)到出廠要經(jīng)過如此嚴(yán)苛的檢驗(yàn)過程!”書到用時(shí)方恨少,于是,呂義聰又開始了一段全新的學(xué)習(xí)過程。
“看著一個(gè)個(gè)問題被從源頭解決掉,想著整車下線后又少了一個(gè)缺陷,心里慢慢恢復(fù)了以往的自信。有時(shí)候,員工反映的問題被我及時(shí)解決掉,他們投以佩服和贊許的真摯感謝時(shí),讓我找回了久違的成就感。”呂義聰?shù)难哉Z之間有著難掩的開心。
通過近9年的磨練學(xué)習(xí),呂義聰已經(jīng)從一名普通的汽車裝配工到成長為技術(shù)能手。2013年,他獲得第十七屆“中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;,并受到了習(xí)近平總書記的親切接見。
在五四主題團(tuán)日活動(dòng)時(shí),當(dāng)呂義聰?shù)弥?xí)近平總書記即將接見“中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者時(shí)特別地激動(dòng)和興奮。
“總書記您好,我叫呂義聰,我是來自浙江吉利集團(tuán)的一名技術(shù)質(zhì)量人員,今天很高興能夠見到您!”呂義聰主動(dòng)說。
堅(jiān)持不懈,踐行我的汽車夢(mèng)
北京回來之后,呂義聰對(duì)“中國夢(mèng)”的含義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),他說自己的“中國夢(mèng)”是“通過我們這一帶青年人的不懈努力,讓我們的中國自主生產(chǎn)的品牌汽車享譽(yù)全世界。希望能夠看到有朝一日,美國、德國、日本、韓國等汽車強(qiáng)國的公路上到處跑得都是我們中國的吉利、長城、奇瑞等中國品牌汽車。希望中國的汽車成為領(lǐng)先、高科技、高品質(zhì)的代名詞!”
通過這幾年的經(jīng)驗(yàn),呂義聰告訴自己:要堅(jiān)定信念,養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷追求新目標(biāo),保持沖勁和激情。
最后,呂義聰拿習(xí)總書記說的話激勵(lì)自己:“人的一生只有一次青春,現(xiàn)在青春是用來奮斗的,將來青春是用來回憶的”,“青年時(shí)代選擇了吃苦,就等于選擇了成功;選擇了付出,就等于選擇了收獲!”
原標(biāo)題: 浙江團(tuán)省委首設(shè)掛職兼職副書記 吉利金牌藍(lán)領(lǐng)呂義聰當(dāng)選
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