12月8日，共青團(tuán)浙江省第十四次代表大會(huì)閉幕式上，經(jīng)選舉產(chǎn)生的新一屆團(tuán)省委班子集體亮相，在14名常委會(huì)委員中有3張“特殊”的面孔：奧運(yùn)冠軍周蘇紅、浙江大學(xué)教授陳積明、金牌“藍(lán)領(lǐng)”呂義聰，他們出任團(tuán)省委班子首度設(shè)置的掛兼職副書記職務(wù)。

　　如此配置，對(duì)照黨中央的群團(tuán)會(huì)議精神和《共青團(tuán)中央改革方案》要求，“去四化”“增三性”的改革意味不言而喻。事實(shí)上，此次團(tuán)代會(huì)所傳遞出的改革信號(hào)遠(yuǎn)不至于此，但最終的落腳點(diǎn)只有一個(gè)：聯(lián)系青年、服務(wù)青年。

　　3名掛兼職副書記亮相

　　被稱為金牌“藍(lán)領(lǐng)”的呂義聰，現(xiàn)年33歲，吉利集團(tuán)浙江金剛汽車有限公司總裝分廠技術(shù)質(zhì)量員，憑著“工匠精神”練就一手絕活，收獲過很多榮譽(yù)：全國勞動(dòng)模范、中國青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖�技術(shù)能手、全國優(yōu)秀農(nóng)民工、浙江省職工技能狀元金錘獎(jiǎng)等。

　　團(tuán)省委兼職副書記呂義聰

　　新一屆團(tuán)省委班子成員中，1.82米個(gè)頭的周蘇紅很快被鏡頭捕捉到。

　　對(duì)于習(xí)慣被排球迷稱呼為“炮炮”的奧運(yùn)冠軍、前國家女子排球隊(duì)副隊(duì)長周蘇紅而言，“周副書記”的稱呼似乎還一時(shí)難以適應(yīng)。縱橫賽場(chǎng)23年，退役后一直任職于浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院，此次出任團(tuán)省委掛職副書記，應(yīng)當(dāng)是37歲的周蘇紅職業(yè)生涯里最大的一次“跨界”。

　　團(tuán)省委掛職副書記周蘇紅

　　“很榮幸，也有壓力，但一定不辜負(fù)大家的信任！”短短一番陳詞，依稀透露著“女排”特有的果敢和堅(jiān)毅。

　　各自領(lǐng)域的優(yōu)秀青年、來自基層一線、非團(tuán)干部出身，是3位掛兼職副書記共同的特點(diǎn)。

　　相比而言，38歲的陳積明在媒體上曝光率并不多，身為教育部長江學(xué)者特聘教授，浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師，他在意工業(yè)控制技術(shù)的每一步攻關(guān)，是典型的“工科男”。

　　團(tuán)省委兼職副書記陳積明

　　和周蘇紅稍有不同，呂義聰、陳積明出任的是團(tuán)省委兼職副書記。掛職，意味著要暫時(shí)脫離原有工作崗位，而兼職則需利用業(yè)余時(shí)間從事團(tuán)的工作。值得注意的是，根據(jù)規(guī)定，無論是掛職還是兼職團(tuán)省委副書記，都不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別，也不享受相應(yīng)的工資待遇。

　　3個(gè)人，3種職業(yè)，3個(gè)領(lǐng)域，很多人不禁會(huì)問，為什么是他們出任掛兼職副書記？

　　去年7月，黨中央首次召開群團(tuán)工作會(huì)議，習(xí)近平總書記指出要切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的“三性”(政治性、群眾性、先進(jìn)性)。為了去除共青團(tuán)存在“四化”(機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化)的問題，今年8月，中共中央辦公廳印發(fā)了《共青團(tuán)中央改革方案》，其中提到要建設(shè)專職、掛職、兼職干部相結(jié)合，符合群團(tuán)組織特點(diǎn)、充滿生機(jī)活力的干部隊(duì)伍。

　　不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯職級(jí)身份，出任浙江團(tuán)省委的3位掛兼職副書記正是貫徹落實(shí)會(huì)議精神和改革要求，從全省優(yōu)秀青年中遴選出來的佼佼者。

　　省社科院公共政策研究所所長楊建華認(rèn)為，從基層中選拔優(yōu)秀青年進(jìn)入團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅可以凝聚起基層的智慧，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，對(duì)掛兼職的青年來說，同樣是歷練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

　　80%以上團(tuán)代表來自基層一線

　　除了團(tuán)省委班子結(jié)構(gòu)調(diào)整，記者注意到，本次團(tuán)代會(huì)上，團(tuán)省委常委會(huì)委員、全委會(huì)委員和團(tuán)代表的人員配比也發(fā)生了相當(dāng)大的變化，來自基層一線占比分別占57.14%、53.75%和81.92%，均創(chuàng)下新高。

　　而這同樣是《共青團(tuán)中央改革方案》的題中之意：要在團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中明顯提高基層和一線團(tuán)干部、團(tuán)員的比例。

　　緣何重視基層的力量，首次參加團(tuán)代會(huì)的團(tuán)代表?xiàng)罱瘕堈f，“我們來自一線，更懂基層，來自青年，更懂青年。”本次團(tuán)代會(huì)中，他還當(dāng)選了團(tuán)省委候補(bǔ)委員。

　　去年第43屆世界技能大賽中，“90后”楊金龍?jiān)趪娖犴?xiàng)目上為中國首奪金牌，如今他是杭州技師學(xué)院的一名教師。無論在企業(yè)還是在學(xué)校，他都身處一線，青年技工群體在想什么，需要什么？是他一直關(guān)注的問題。高級(jí)“藍(lán)領(lǐng)”稀缺、職業(yè)的社會(huì)認(rèn)同感不高、應(yīng)屆畢業(yè)生高就業(yè)率低簽約率的存在矛盾……這些都是楊金龍今后工作中努力的目標(biāo)。

　　團(tuán)代表胡亞琳是杭州千島湖鎮(zhèn)茂畈村大學(xué)生村官，任職兩年，她發(fā)現(xiàn)農(nóng)村留不住年輕人，才是真正的“鄉(xiāng)愁”。開會(huì)期間，只要一有空，胡亞琳就忙著找各個(gè)代表團(tuán)中的創(chuàng)業(yè)青年、電商“達(dá)人”討教學(xué)習(xí)。去年淳安團(tuán)縣委在當(dāng)?shù)亻_展了電商換市青春助農(nóng)等活動(dòng)，讓她看到了小小一根網(wǎng)線的力量。她希望今后通過電商，凝聚青年力量，幫助農(nóng)民增收創(chuàng)收，帶動(dòng)更多青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　供電企業(yè)職工、銀行柜員、創(chuàng)業(yè)青年、社工……636名團(tuán)代表，來自基層一線的521名，占比達(dá)81.92%，不僅涵蓋領(lǐng)域廣泛，更為重要的是，他們和廣大普通青年保持“零距離”，為各行各業(yè)青年“發(fā)聲”。

　　大腳掌走“青”，只為團(tuán)青更“親”

　　中國共青團(tuán)已經(jīng)走過近90余年歷史，作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，團(tuán)的干部必須心系廣大青年，堅(jiān)持以青年為本，做青年友，而非青年“官”。

　　朋友圈如何建？橋梁如何搭？站在新的改革起點(diǎn)，這個(gè)問題叩動(dòng)浙江團(tuán)組織的心扉。

　　在競技賽場(chǎng)上，周蘇紅主打“接應(yīng)二傳”的位置，如何串聯(lián)起隊(duì)伍，她有著相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　盡管尚未接到具體的分工安排，但周蘇紅心里早有自己的“小目標(biāo)”。“體育圈”中，青年人是最大的群體，上任后她打算借助“先天”優(yōu)勢(shì)，深入基層，和青年人建立起緊密的聯(lián)系。

　　一直身處生產(chǎn)一線的呂義聰，看到了非公企業(yè)內(nèi)團(tuán)組織聯(lián)系青年的短板，“聯(lián)系就像面對(duì)面聊天互動(dòng)，唱‘獨(dú)角戲’可不行，我們的目標(biāo)是變‘團(tuán)找青年’為‘青年找團(tuán)’，讓青年在遇到困惑難處的時(shí)候，首先想到團(tuán)組織。”團(tuán)代會(huì)結(jié)束后，他準(zhǔn)備回到企業(yè)，再找工友聊一聊，聽聽他們的訴求和愿望。

　　出任兼職副書記前，“理工男”陳積明沒有從事過團(tuán)方面的工作，但時(shí)刻與青年人為伴，共青團(tuán)對(duì)他而言并不陌生。擔(dān)任新的職務(wù)，意味著在科研任務(wù)之余，他要投入更多的精力聯(lián)系青年，“青年學(xué)生思想活躍，只有經(jīng)常走近他們，才能了解他們的所思所想，為青年服務(wù)。”

　　聯(lián)系青年、服務(wù)青年，不是一句簡單的口號(hào)，而是此番浙江共青團(tuán)改革的最終注腳。

　　改革中的人事變化，往往備受關(guān)注，在楊建華看來，此次團(tuán)代會(huì)邁出了改革的關(guān)鍵一步，只有挑選出一批來自群眾、受到群眾認(rèn)可的人來做團(tuán)的工作，聯(lián)系才會(huì)緊密，團(tuán)組織自然能在青年中實(shí)現(xiàn)全覆蓋，這不僅是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)在群團(tuán)工作中的體現(xiàn)，更與社會(huì)精細(xì)化管理的科學(xué)規(guī)律高度吻合。群團(tuán)，群團(tuán)，這個(gè)“群”字永遠(yuǎn)不能丟。

　　【浙江新聞+】

　　呂義聰，男，1983年10月生于安徽定遠(yuǎn)縣，至今呂義聰已經(jīng)擁有50多項(xiàng)改善創(chuàng)新成果。用整整十年時(shí)間從一線裝配工人成長為汽車總裝制造領(lǐng)域?qū)�業(yè)型技術(shù)人才。

　　2013年5月，榮獲“中國五四青年獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、2014年4月榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;榮譽(yù)稱號(hào)；2015年4月，榮獲“全國勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)；曾受到習(xí)總書記的接見。

　　10年前，高中畢業(yè)的呂義聰從安徽滁州老家出發(fā)，投奔遠(yuǎn)嫁臺(tái)州的姑姑。

　　“當(dāng)時(shí)，父母已先后離世，年幼的妹妹也需要照顧，我只能放棄讀大學(xué)。”十幾個(gè)小時(shí)的長途客車上，呂義聰暗自落淚，可他知道，“既然選擇踏入社會(huì)，就只能堅(jiān)持走下去。”

　　不能怕吃苦。呂義聰在一家汽車修理鋪當(dāng)起了學(xué)徒。他知道，自己從零起步，只有多學(xué)多干，才有可能闖出屬于自己的天空。

　　兩年的積累之后，他順利應(yīng)聘吉利汽車金剛公司的整車調(diào)試員。

　　汽車，從此成為他生活的全部。為了多學(xué)技術(shù)，呂義聰常常一個(gè)人鉆進(jìn)成品車?yán)镅芯科�車故障，一鉆就是幾個(gè)小時(shí)。弄懂了一個(gè)原理，他會(huì)像孩子般興奮；解決了一個(gè)技術(shù)難題，他就趕緊把處置模式記下來。他的床頭貼著巨幅的汽車原理圖，床邊更是放滿了各類汽車書籍。

　　“認(rèn)準(zhǔn)了這條路，就要堅(jiān)持走下去。”呂義聰知道，自己在學(xué)歷方面沒有優(yōu)勢(shì)，只能比別人更努力。而機(jī)會(huì)，也永遠(yuǎn)只留給具備實(shí)力的人。

　　嶄露頭角，功夫不負(fù)有心人

　　進(jìn)了調(diào)試組后呂義聰才發(fā)現(xiàn)，自己之前所學(xué)的修理技術(shù)只是冰山一角，工廠里轎車所用的都是自己從來沒有接觸過的新功能。原先在外面的修車經(jīng)不僅沒成為個(gè)人優(yōu)勢(shì)，反而讓自己出了好多次洋相。

　　發(fā)現(xiàn)不足之后，呂義聰便下決心，一定要掌握整車調(diào)試和排除故障的本領(lǐng)。一有難處理或者查起來比較麻煩的故障車子，他都主動(dòng)要求接手，并當(dāng)作是難得鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　憑借著對(duì)知識(shí)的渴望，呂義聰不厭其煩地請(qǐng)教師傅、與同事攀比技能，把故障車拆散、把懷疑件換個(gè)遍，拖班加班研究問題、學(xué)看線路圖紙和整車電氣原理圖，一有時(shí)間就上網(wǎng)搜索汽車修理相關(guān)知識(shí)，查閱專業(yè)書籍，還嘗試研究其他品牌汽車的新功能等等，不斷擴(kuò)充自己的理論知識(shí)。

　　2005年，呂義聰參加了全國裝調(diào)工比賽，并獲得二等獎(jiǎng)。這以后，他更加堅(jiān)信：通過努力學(xué)習(xí)、刻骨鍛煉，即使沒能在校園里讀書，也是能夠成才的。有了這樣的決心，呂義聰開始了又一個(gè)新的征程。

　　轉(zhuǎn)眼到了第二屆全國裝調(diào)工比賽的時(shí)間，經(jīng)過一年的努力學(xué)習(xí)和鍛煉，這次呂義聰拿到了一等獎(jiǎng)和“全國技術(shù)操作能手”的稱號(hào)!之后榮譽(yù)接踵而至，他先后被評(píng)上了“浙江省職業(yè)技能帶頭人”、“浙江省十佳能工巧匠”、“金錘獎(jiǎng)”、“臺(tái)州市首席技師”，還獲得了浙江省“10萬元嘉獎(jiǎng)”……

　　當(dāng)別人羨慕地看著他時(shí)，呂義聰在心里卻暗自感慨：“幸虧這兩年一直都在努力的訓(xùn)練、拼命的干活、以及不停步的學(xué)習(xí)和積累!”

　　帶兵育人，有責(zé)任也有收獲

　　2005年，廠里給安排呂義聰做調(diào)試組副組長，希望把他個(gè)人的單兵能力轉(zhuǎn)化為全班組的技能提升，培養(yǎng)出更多高技術(shù)人才。

　　這之后，身為副組長的呂義聰，承擔(dān)起了技能帶頭人的角色，帶出了十幾名整車調(diào)試技能高手，其中有很多都成了調(diào)試班組的“當(dāng)家花旦”。在培養(yǎng)一批新人的同時(shí)，呂義聰自己也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。

　　2010年，路橋工廠開始生產(chǎn)了一款全新車型，由于新車型技術(shù)尚未成熟，整車下線以后多達(dá)四五十項(xiàng)的問題，正常的調(diào)試組作業(yè)流程和人員配置，根本無法滿足批量生產(chǎn)的要求。

　　廠里臨時(shí)決定成立一個(gè)內(nèi)專項(xiàng)調(diào)試組，由呂義聰帶領(lǐng)8名員工，負(fù)責(zé)所有新車型的調(diào)試、返修和交檢任務(wù)。由于8名員工大多是從生產(chǎn)線上臨時(shí)抽調(diào)過了來的，沒有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。為了克服種種困難，他們幾乎每天加班到12點(diǎn)。

　　經(jīng)過5個(gè)月的努力，終于順利完成任務(wù)，并完成了超過100項(xiàng)目的缺陷改進(jìn)。

　　“總書記您好，我叫呂義聰”

　　經(jīng)過在吉利汽車公司8年的鍛煉，呂義聰?shù)膶?shí)際動(dòng)手能力和專業(yè)知識(shí)水平都得到了大幅提高。2011年6月份，呂義聰被調(diào)往技術(shù)質(zhì)量科，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)過程問題、調(diào)試組工藝質(zhì)量管理以及分廠技能培訓(xùn)方面的工作。

　　新的工作帶來了全新的挑戰(zhàn)。剛進(jìn)技術(shù)質(zhì)量科時(shí)，嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和繁瑣的程序，讓呂義聰無從下手。他不禁心中暗自感嘆：“以前在調(diào)整車子、修理車子時(shí)，只知道哪里壞了把哪里修好就行了，關(guān)注的全部是汽車的原理和理論方面的知識(shí)，哪里會(huì)想到產(chǎn)品從生產(chǎn)到出廠要經(jīng)過如此嚴(yán)苛的檢驗(yàn)過程!”書到用時(shí)方恨少，于是，呂義聰又開始了一段全新的學(xué)習(xí)過程。

　　“看著一個(gè)個(gè)問題被從源頭解決掉，想著整車下線后又少了一個(gè)缺陷，心里慢慢恢復(fù)了以往的自信。有時(shí)候，員工反映的問題被我及時(shí)解決掉，他們投以佩服和贊許的真摯感謝時(shí)，讓我找回了久違的成就感。”呂義聰?shù)难哉Z之間有著難掩的開心。

　　通過近9年的磨練學(xué)習(xí)，呂義聰已經(jīng)從一名普通的汽車裝配工到成長為技術(shù)能手。2013年，他獲得第十七屆“中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，并受到了習(xí)近平總書記的親切接見。

　　在五四主題團(tuán)日活動(dòng)時(shí)，當(dāng)呂義聰?shù)弥��?xí)近平總書記即將接見“中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者時(shí)特別地激動(dòng)和興奮。

　　“總書記您好，我叫呂義聰，我是來自浙江吉利集團(tuán)的一名技術(shù)質(zhì)量人員，今天很高興能夠見到您!”呂義聰主動(dòng)說。

　　堅(jiān)持不懈，踐行我的汽車夢(mèng)

　　北京回來之后，呂義聰對(duì)“中國夢(mèng)”的含義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，他說自己的“中國夢(mèng)”是“通過我們這一帶青年人的不懈努力，讓我們的中國自主生產(chǎn)的品牌汽車享譽(yù)全世界。希望能夠看到有朝一日，美國、德國、日本、韓國等汽車強(qiáng)國的公路上到處跑得都是我們中國的吉利、長城、奇瑞等中國品牌汽車。希望中國的汽車成為領(lǐng)先、高科技、高品質(zhì)的代名詞!”

　　通過這幾年的經(jīng)驗(yàn)，呂義聰告訴自己：要堅(jiān)定信念，養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷追求新目標(biāo)，保持沖勁和激情。

　　最后，呂義聰拿習(xí)總書記說的話激勵(lì)自己：“人的一生只有一次青春，現(xiàn)在青春是用來奮斗的，將來青春是用來回憶的”，“青年時(shí)代選擇了吃苦，就等于選擇了成功;選擇了付出，就等于選擇了收獲!”

原標(biāo)題: 浙江團(tuán)省委首設(shè)掛職兼職副書記 吉利金牌藍(lán)領(lǐng)呂義聰當(dāng)選