“到部里黨員集中報到的天元社區開展了家訪式換屆紀律宣傳，發放了換屆紀律提醒卡，與12戶街坊鄰居開展了談心談話。”11月16日晚上9點，天臺縣委組織部干部裘玲嬌在辦公室加完班，就立刻打開網頁寫起了工作日志。

　　每個工作日填寫工作日志，記錄當日工作目標任務開展和完成情況，是天臺縣委組織部對每個干部的硬性規定，也是落實縣紀委派駐第三紀檢組和縣直紀工委監督要求的一項制度。“特別是在換屆期間，每天寫工作日志，每周進行相互交流，對于增強我們工作的自覺性和主動性，保障換屆工作的順利進行都很有好處。”裘玲嬌說。

　　換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態的一次重要檢驗。“組織部門在嚴肅換屆紀律中負有直接責任，要確保換屆風氣清如天臺山水，就必須確保組工隊伍有過硬的業務素質和工作作風。”天臺縣委組織部相關負責人丁振有說。

　　組織觀看警示教育片《鏡鑒》，學習《嚴肅換屆紀律文件選編》，是換屆紀律宣傳教育中的重要環節，天臺縣委組織部立足于早，組織全體干部利用“周一學習夜”、每月“黨性教育日”等先學先看，保證要求別人做到的自己先做到。部里還專門組織拍攝了《弘揚和合文化，嚴肅換屆紀律，讓換屆風氣清如天臺山水》的宣傳教育短片，將換屆紀律規定及政策內容進行生動講述。

　　“每次干部考察前，我們都會先給組工干部上一課，講講如何開展‘德’的考察，特別強調要在家訪中注意挖掘反映家庭美德的家風家訓。”縣委組織部干部陸永寧說，每一次培訓都是對自己的再教育，讓我們持續上緊遵守家風家訓這根發條。

　　部里還把黨風廉潔建設放在突出位置，在部機關人事調配、資金使用等重大事項上主動征求駐部紀檢組意見。同時試行組工干部個人有關事項報告，實施組織工作監督員制度，充分發揮27名組織工作監督員作用，自覺接受各方面監督，推進“陽光組工”建設。

原標題: 天臺以過硬組工隊伍保障換屆風氣