萬康醫院黨支部書記王萍在裕民養老院義診

　　【人物名片】

　　王萍，1956年8月出生，1985年10月入黨，現任臺州市椒江萬康醫院黨支部書記，曾榮獲椒江區優秀黨務工作者、白云街道黨工委優秀黨務干部等榮譽。

　　【黨員好故事】

　　2010年，醫院成立黨支部，王萍從護理部主任走上了黨支部書記的崗位。對擔任黨支部書記毫無經驗的她，面對只有5名黨員、黨組織和黨員作用發揮不明顯的現狀，每天思考如何快速轉換角色，加快黨組織建設。王萍說，她經常告誡自己，當好一名黨支書，首先要做一名優秀的共產黨員。她暗下決心，要以嚴謹、細致的態度開展好支部建設。一方面，她嚴格按照上級黨組織要求，帶領黨支部成員堅持三會一課制度，并結合醫院實際開展黨企聯席會、黨員議事會，組織黨員職工圍繞黨支部和醫院各項制度進行討論，提出建設性意見16方面，100多條。另一方面，她積極發展黨員，黨員數量從最初的5人增加到15人，隊伍不斷壯大。

　　在黨員教育管理中，王萍發現，個別黨員把黨課理論學習當作一種負擔，開會遲到早退現象時有發生。針對這種情況，她創新提出并探索實施“黨員積分制”，把學習、培訓、工作實績和志愿服務等內容納入積分，積分情況作為黨員考核和年終評優的主要依據。

　　王萍的丈夫也在萬康醫院工作，也是一名黨員。有一次，他因為有患者來訪，黨員學習會晚到了十多分鐘。王萍認為雖然事出有因，但還是讓她的丈夫在會上說明原因、表示歉意，并扣除了部分黨員積分。

　　“有制度才有約束，才能進一步強化工作意識。”王萍說，由于各項制度執行到位，大大激勵了黨員的積極性，也為醫院職工樹立了好榜樣！

原標題: 王萍：創新提出并探索實施“黨員積分制”