7月14日下午，臺州市黃巖區富山鄉召開踐行“兩學一做”爭做“時代先鋒”村主職干部履職承諾考評會，這些村主職干部紛紛登臺，匯報半年度履諾踐行情況，曬出各自的履諾完成成果。

　　今年年初，富山鄉16個村的37位村主職干部公開做出今年履職承諾事項175項，內容涉及建黨工作、清潔家園、新村建設、道路硬化、文化禮堂建設、農家樂培育等多個方面。半年下來，各個村主職干部的履職承諾落實得怎么樣？

　　“已按五星級黨支部標準打造示范村，長灣蔬菜基地造田造地工程已完成70%，李家山移民文化公園二期工程已于5月份全部完工，新發展6家農家樂，全村9家民宿型農家樂全部通過區農辦驗收，已開門迎客……”李家山村黨支部書記李德興登臺匯報，獲得了與會者的一致贊賞。

　　據悉，為切實加強村“兩委”班子和村干部隊伍建設，培養造就一支忠誠、干凈、擔當的農村基層干部隊伍。2014年開始，富山鄉按照區黨建工作要求，全面推行村主職干部履職承諾考評工作，通過“一年一諾，半年一考”的形式，倒逼各村主職干部認真踐行履職承諾。

　　此次考評會，特別設置了駐片領導現場點評環節。每個片區的村主職干部匯報完畢后，由駐片領導根據其平時的工作開展情況點評。

　　據了解，此次考評的成績將納入年終對村主職干部的考核。

　　富山鄉黨委書記童菁菁對各村主職干部上半年的履職完成情況作了客觀評價，對各村上半年項目完成較好，工作中出現的經驗和好的做法給予了充分肯定，對存在的缺點和不足，比如一些項目推進進度緩慢，部分村干部精力不到位等一一指出。并提出三點要求：1、堅定政治立場；2、堅持為民辦事；3、保持作風清廉。

　　離本屆村干部任職期滿還有半年時間，已完成履職的可以為群眾多做一些實事，多解一些難事；未完成的則要加快步伐，爭取在年底前想方設法完成承諾。

原標題: 承諾的事情都辦好了嗎？黃巖富山鄉村主職干部現場趕考