如果春節加班，加班費怎么算呢？春節假期能否與帶薪休假連在一起休？現代快報記者從南京市人社局了解到，根據《全國年節及紀念日放假辦法》，除夕加班沒有三倍工資，因為春節的法定假期為正月初一至初三。

　　春節7天全加班

　　可領17天工資

　　雖然今年春節放假從2月7日(除夕)至2月13日(初六)，但根據2014年起施行的新版《全國年節及紀念日放假辦法》，春節的規定放假時間為農歷正月初一至初三(即今年的2月8日至10日)，所以除夕、正月初四至初六(2月7日、2月11日-13日)屬于調休日。也就是說，初一、初二和初三安排加班，應按照不低于勞動者本人日或小時工資300%另行支付加班工資；在除夕、初四、初五、初六安排加班，企業可選擇給予補休或雙倍工資。

　　按照南京今年元旦起實行的新最低工資標準1770元計算，日工資最低約為81.4(日工資等于月工資收入÷月計薪天數，計薪天數為21.75天)。那么，春節法定假日的加班費每天最低為244.2元；休息日的加班費每天至少為162.8元。如果7天都加班了，那么合計的加班費最低為1383.8元。“7天全加班了，加班費合計為17天工資，相當于大半個月工資了。”南京市勞動監察支隊相關工作人員表示，這還是按照最低工資標準計算的，如果員工工資越高，其加班費也就越高。

　　還要提醒的是，單位在節日期間發的紅包和春節大禮包不能代替加班費，春節加班費必須在下月發工資時兌現。如果加班費“縮水”或者沒著落，可撥打12333投訴。

　　春節假期加年假一起休?

　　和單位協商就行

　　家在黑龍江的小李，目前在南京一家廣告公司上班，因為路途遠，已有兩年未能回老家與父母團聚。今年春節，他打算利用帶薪年休假的5天，再湊上春節的7天長假回老家與家人相聚。讓他興奮地是，提出申請后，公司也同意了。

　　對此，南京市勞動監察支隊相關工作人員表示，《職工帶薪年休假條例》第五條規定，單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。也就是說，春節長假和年休假，能不能連起來一起休，要和單位協商。

原標題: 春節加班就能拿三倍工資？只有初一、初二、初三