歲末將至，勞動報酬很快將迎來集中兌付期，為勞動者尤其是農民工維權再度成為重中之重。近日，記者從椒江區人力社保局獲悉，為確保“兩節”期間農民工工資給付到位，今年椒江全區的防范處置企業欠薪工作重點突出“早”、“快”，為防欠薪工作提前打好“預防針”。

　　為及時紓解矛盾，椒江設立了專人值班制度，在元旦、春節期間確保“12333、96345”舉報投訴電話暢通，實行24小時接聽電話制、雙休日坐班制。同時，強化勞動爭議案件的“快立、快調、快審”的“三快”工作機制，對涉及克扣工資的投訴舉報案件做到24小時內著手調查處理。簡化受理流程、縮減辦案時限，將原規定勞動保障投訴案件可在60日辦結的時間期限，縮短到平均不到5天。

　　包含全區6750家企業用工數據的勞動保障誠信數據庫成為“信用預警”的重要依據。該區將企業的信用等級分為A、B、C三類，對誠信評價較差的企業進行重點監督，一有欠薪投訴發生就及時介入；對惡意拖欠工資的企業“亮紅燈”，通過媒體進行公開曝光，并在市場準入、招標投標、評優評獎等工作中予以限制。

　　在處置欠薪案件過程中，充分發揮工資支付保證金和欠薪應急周轉金的作用，必要時及時動用“兩金”墊付員工被拖欠工資。對惡意拖欠、欠薪情節嚴重的企業，將依法責令其停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照；對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件，及時移送公安機關。力爭實現欠薪突發事件和群體性事件60分鐘現場應急響應，基層調解欠薪個案問題一天內回復等快速處理機制，確保勞動者按時足額取得勞動報酬。

　　據統計，今年1月至11月，椒江共立案處理欠薪案件217件，辦結213件，為1800余名勞動者追回應得工資4200多萬元；因涉嫌拒不支付勞動報酬移送公安機關的案例3件。