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解決村干部“內耗”,天臺亮出8味‘促和’藥方
2015年11月17日 來源: 浙江在線臺州頻道 記者 陳敢 縣委報道組 徐平

  投資120多萬元的村級綜合大樓進入結頂施工,黃水溪濱水步道景觀改造也已經完成……天臺縣龍溪鄉村黃水村興辦的一件件民生實事項目,讓村民們對未來的發展滿懷信心。

  然而,就在幾年前,黃水村因村內矛盾復雜,工作無法推進。然而,在鄉黨委政府亮出一個“法寶”后,村兩委主職干部坐到了一塊,各方摒棄前嫌,同心謀事,合力干事,成為了“和合搭檔”。

  “和合共同體!這就是我們的‘法寶’!”鄉黨委書記鮑先壯介紹了他們的探索:“我們通過創建‘和諧班子、和合搭檔’、實施‘促和八’法、考評‘和合指數’這三件‘和合法寶’,打造思想同心、干群合力的‘和合共同體’,凝聚發展合力,來激活鄉村治理活力。”

  “抱和氣能成百事,會合作即得人心”。11月15日下午,記者來到天臺縣龍溪鄉,在鄉“和合”談心室門口,一副醒目的對聯直接讓人領略了當地濃郁的和合文化。

  相傳詩僧寒山子在龍溪鄉隱居70余載,后世將寒山子與他的僧友拾得尊為和合二圣,龍溪鄉因此有了為中華“和合文化”主要發祥地的美名。

  龍溪鄉位處偏僻的大雷山區,環境閉塞。曾有一個階段,當地村干部隊伍中由于隔閡斗氣、爭權奪利等“內耗”問題而難成合力,美麗鄉村建設進度緩慢。近年來,該鄉探索鄉村治理體系和治理能力建設,將和合文化理念融入村級治理中,局面為之一新。

  知其源,才能得其法。為尋找村干部“失和”根源,該鄉通過梳理鄉情村事,尋找醫治良方,最后歸納出“兩委爭權亂位型”、“經濟利益爭奪型”、“并村重組渙散型”等8種亂象。該鄉副科級組織員陳羅格說:“我們對癥下藥,開出了包括‘權責界定法’、‘公開透明法’、‘互看互比法’等在內的8味‘促和’藥方,療效非常明顯。”

  寒巖村由下王、西山、巖前等6個自然村組成,存在并村不并心、軟弱渙散現象。該鄉在寒巖村實施“互看互比”法,使各自然村在“美麗鄉村”建設中齊頭并進。目前,該村引進了“寒山茅舍”高端民宿,推出了“七彩荷塘•印象寒山”主題活動,催熱了“以荷促旅,以旅富農”的“荷花經濟”。

  該鄉在實踐中還建立起了衡量黨群干群“親和度”的指標體系——“和合指數”,由3大類12項指標構成,用得分高低來評判黨群干群關系的“和合”程度。陳羅格說,“和合指數”考評,使抽象的黨群干群關系有個客觀、量化的指標可衡量,給群眾充分的話語權和監督權,促使鄉、村兩級干部以實際行動贏得群眾的信任和支持。

  開展“和合共同體”創建以來,該鄉已促成成立村級專業合作社12個,發展連片經濟作物8500畝,注冊了“寒巖夕照”牌國家級地理商標,龍溪香魚連續兩屆被評為省農博會金獎,先后成功創建為國家級生態鄉、省級體育強鄉、市級平安鄉鎮。

原標題: 解決村干部“內耗”,天臺亮出8味‘促和’藥方

標簽: 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 馮徐芬

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