
“王仙弟加一分,王理想加一分,王中華扣4分……”夏日,走進仙居縣白塔鎮圳口村委會會議室,張貼在墻上的黨員先鋒榜十分醒目,“十二分制”考評欄上,七月份黨員扣加分數一目了然。
今年以來,仙居在全縣農村實行“十二分制”,對每位農村黨員的日常行為進行記分。凡出現一次不符合規定要求的行為,就會相應地扣除分值。如果扣分達到12分,則被作為不合格黨員進行處置。
“十二分制”的推出,激起了“一池春水”。仙居縣委常委、組織部長邱蓉介紹,“十二分制”的實行,有效對接了黨員先鋒指數考評和不合格黨員“紅線”管理機制,為每位黨員帶上了“緊箍咒”,在“倒逼”黨員嚴肅組織紀律、發揮先鋒模范作用和不合格黨員處置上取得了明顯成效。
五大類記分標準:一言一行有了“緊箍咒”
祝群華,白塔鎮仙景村的一名黨員,長期在寧波經商,平時難得回家一趟。然而,這幾天,祝群華坐不住了,向村黨支部提出把黨組織關系遷出去的申請。
今年以來,仙景村黨支部加強了對黨員日常行為的規范管理,規定每個季度開展一次黨員組織生活。對無故缺席“三會一課”和組織生活的黨員,每次扣6分,請假的則扣2分;對違法村規民約的,每次扣3分;不服從、不執行村黨組織集體決定的,一次性扣12分,作為不合格黨員處理。
“作為一名黨員,必須嚴格遵守黨組織紀律。然而,今年開始實行的‘十二分制’,我發覺自己執行起來比較困難。”祝群華坦言,因生意繁忙,他很難每次在規定的時間里趕來參加黨組織生活,只能把關系遷到寧波,參加那里的組織活動。
據了解,像祝群華這樣準備將黨組織關系遷到異地的黨員,白塔鎮已有3個。
“以往作為農村黨支部,一年頂多開兩次黨員大會,黨員到會率不高,老百姓也不太清楚哪個是黨員、哪位黨員更優秀。”白塔鎮組織委員王穎深有感觸,“黨員‘十二分制’管理,對黨員的日常行為有了實質性的約束,對普通黨員表現好差有了實質性評判,對‘不像樣’黨員的處理也更加有方法了。”
記者在白塔鎮黨員“十二分制”提醒卡上看到,扣分項目一目了然。圍繞農村黨員日常行為,設置嚴格組織生活、開展服務承諾、講規矩守紀律、遵守村規民約、積極服務社會等五大類,明確了12種扣分行為,總分共計12分。一次性記滿12分,按不合格黨員處理。記分達到6分的,由黨組織通知提醒。記分達到9分的,由黨組織進行警示談話。
“十二分制”就像一個“緊箍咒”,打破了農村黨員不觸及“紅線”又不符合黨員身份的管理無標尺的尷尬。據統計,實行“十二分制”管理以來,截至今年7月底,仙居已有273名農村黨員被鄉鎮黨委誡勉談話,16名不合格黨員接受集中整轉,其中勸退除名6名。
嚴格記分管理:黨員出口有了“標尺”
6月25日,經過幾個月的學習轉化和志愿服務,大戰鄉溫泉村二支部委員張培基在“十二分制”記分卡上的記分,從12分減少到了6分,恢復了曾被除去的支部委員職務。“真沒想到,‘十二分制’管理起來那么嚴格。”談及自己當時的“沖動”之舉,張培基有點不好意思。
今年4月初,仙居縣重點工程——溫泉城二期征地工作在該村開展。由于覺得自身利益在這次征地中受到損害,曾任村支書的張培基帶頭表示不滿:上級黨委的安排,他不服從;工作的開展,他不配合,甚至帶頭參與集體訪和越級訪。
在鄉、村兩級多次做工作無效的情況下,4月27日,溫泉村黨支部研究并報鄉黨委批準,決定對張培基一次性記12分,暫停行使支部委員權力,組織關系也從村里遷到鄉教育轉化黨支部,接受每周兩次、為期三個月的學習轉化。
這讓張培基有些措手不及——多年的黨員身份岌岌可危,村里人看自己的眼光似乎也不一樣了。在隨后的三個月學習轉化期里,張培基在鄉鎮干部的促膝談心下,看問題的角度開始慢慢變化,不僅配合征地工作,還主動做群眾的思想工作,并報名參加了溫泉辦事處志愿者服務隊,參與垃圾河清理等活動。
“對于記分管理,我們實行嚴格程序,確保長效。”仙居縣委組織部副部長張永欣介紹,黨員個人記分,由各駐村干部參與,村黨組織具體負責;服務承諾情況每年度記分一次,黨內生活根據參會情況即時記分。
講規矩守紀律、遵守村規民約等情況,由鄉鎮黨委和村黨組織根據群眾反映和掌握的事實依據,先進行約談教育,能及時整改的可不予記分。對黨員的記分情況,村黨組織及時召開支委會進行審核復查,確保記分依據事實、清楚并及時以書面形式通知黨員本人。
從嚴從實、公正公平抓黨員記分和后續處理,暢通了“大毛病不犯、小毛病不斷”的問題黨員處置渠道。
雙廟鄉括蒼村黨員、村民小組組長泮增明等三人因個人利益,對洋麻坑自然村建設用地復墾工作消極怠慢,還帶頭進行了暴力阻撓,影響了項目推進。
根據黨員“十二分制”管理制度,村黨支部作出了對泮增明等三人分別記12分的決定,并報雙廟鄉黨委同意,同時將三人組織關系遷至鄉教育轉化黨支部進行教育轉化。學習轉化期間,泮增明三人認識到了自身問題,承諾今后帶頭做好村里的各項工作。6月10日,括蒼村洋麻坑自然村建設用地復墾工作全面完成。
主動服務承諾:率先垂范增添“內生動力”
楊縣委是湫山鄉楊岸村的一名老黨員。自1995年退伍后,楊縣委就出外做生意,一年難得回家一趟,更不要說參加村里的黨組織生活了。
“雖然,在外面我也經常以黨員的要求約束自己,但總感覺沒有體會到黨組織的溫暖,如一只離線的風箏。”楊縣委說,自“十二分制”實行后,他主動回家參加志愿服務活動,爭做一名合格的黨員。今年“六一”、“七一”期間,楊縣委坐車趕回楊岸,為結對的留守兒童送書籍輔導功課,為老黨員打掃衛生送溫暖。
“‘十二分制’的推行,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,有利于村里重點工程的推進。”楊岸村黨支部書記楊春林說。目前,該村黨員志愿活動開展得紅紅火火,豬舍拆除等清潔家園工作已基本完成。
處理不合格黨員,不是實行“十二分制”管理的最終目的。“該制度進一步嚴格了農村黨員日常教育和管理,激勵黨員為群眾辦好事辦實事,使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。”張永欣說。
記者看到,在“十二分制”的扣分項目中,專門設置了黨員承諾服務項目。若黨員沒有完成當年的承諾,將扣3分。同時,設立銷分制度,鼓勵黨員積極開展志愿服務活動,每參加一次可抵銷1分記分。
“對黨組織集體作的決策決定,黨員要自覺執行。對村民代表會議決議通過的村級重大事務,黨員要帶頭支持執行。”下各鎮黨委自部署開展黨員“十二分制”后,全體農村黨員紛紛做表率。僅一個星期時間,該鎮就完成了3000多畝朱溪水庫移民安置地的征用手續。
截至目前,仙居農村黨員今年認領并亮出的服務事項已達12000多件。
原標題: 十二分制,激活“一池春水”
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