委員履職考核、學習培訓、請假制度、獎懲制度等都有明確規(guī)定……日前，三門縣政協出臺了《政協委員履職情況量化記分標準(試行)》，對政協委員履行職責情況實行量化考核。

　　據三門縣政協委員工委副主任盧琴介紹，《政協委員履職情況量化記分標準(試行)》由基本分項目和加分項目兩塊構成，基本分項目重點考核政協委員參加政協組織的會議和調研視察活動、提交提案、反映社情民意信息等情況，也是政協章程所規(guī)定的政協委員的權利和義務以及必須履行的基本職責，量化反映一位政協委員的任職資格和委員履職的態(tài)度。

　　另外，政協委員的學習培訓情況、參與大會發(fā)言的調研和撰寫、征集文史資料、參與公益事業(yè)及重點工作等履職情況構成加分項目。政協委員履行職責情況考核分年度進行，在年終考核。考核結果將作為評選優(yōu)秀政協委員和換屆時留任的重要依據。在此基礎上，三門縣政協還建立政協委員履職管理信息化系統(tǒng)，并于今年起對縣政協委員履職情況實施量化考核。

　　“下一步，我們將實行政協委員履職情況通報制度和勸退制度，加大對少數經常不參加政協會議和活動的政協委員的監(jiān)督力度。對不認真履行職責、不作為的政協委員，將根據考核結果，區(qū)別不同情況，報請主席會議和常委會審定后，實施懲戒。”盧琴如此表示。

原標題: 三門：縣政協委員履職情況實施量化