企業退休員工老趙發現，自己銀行卡里的退休金，近幾年來每年都在漲。他關心的是，退休金今年還會漲嗎？能漲多少？

　　昨天，市人力資源和社會保障局相關負責人透露，企退人員最關心的養老金調整一事已有消息。根據省里下發的方案，基本養老金從今年1月份起調整，補發款將于3月底前發放到位。據介紹，此次調整涉及我市27萬名左右企業退休人員，這也是我市連續第12次提高企業退休人員養老金水平。

　　定額調整和掛鉤調整

　　據了解，凡于2014年12月31日前已按規定辦理退休的人員，可按本通知規定調整基本養老金。本次調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

　　退休人員按月人均129元的額度調整，退職人員全省統一按每人每月110元標準調整。在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按133元標準執行。

　　另外，退休(退職)人員按本人繳費年限長短確定調整標準每滿1年，月基本養老金增加5元。

　　記者林曉霞

　　增發基本養老金可重復享受

　　在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對部分退休(退職)人員再適當增發基本養老金。

　　1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發60元；繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。

　　1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。

　　2014年12月31日前退休(退職)人員，男年滿70周歲、女年滿65周歲，每人每月增發30元。

　　符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。

　　連續12次上調養老金

　　養老金上調后，企業退休人員每月能多拿多少“工資”？據介紹，由于基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成，這些又與退休職工的繳費年限和年齡有關。因而，每個人最終拿到的錢是不一樣的。

　　“按照人均129元每月額度調整，加上每滿一年增加5元、最低繳費年限15年來計算，最低新增的標準應該是204元。”市人力資源和社會保障局養老保險處處長江黎明解釋說。

　　據介紹，省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前正式印發文件后，市里相關部門隨即做出調整，確保在3月底前將增加的基本養老金發放到位。

　　據了解，臺州企業退休人員養老金從2004年開始調整至今，已連續12次上調。

原標題: 每月至少能多領204元養老金