千余名高層次人才看上臺州職位，遠赴來臺州就業。昨日，記者從市人才市場了解到，在過去的2014年中，我市市級舉辦9場赴外招聘會，共有479家企業參加，提供12288個崗位，吸引1454個優秀人才前來就業，其中碩博人才占引才總數的近六成。

　　據了解，在我市產業轉型升級過程，最缺乏的就是高端人才，而本地的大、專院校一方面數量不足，一方面學生的素質也不如一線城市高，本地提供的人才無法滿足需要。在這越來越激烈的人才競爭，外出攬才已經成了一種慣例。

　　“在當下的人才競爭格局下，打造區域品牌至關重要，前往當地開招聘會，正是為了打造區域品牌，做好吸引人才的長線布局。”據市人才市場辦公室副主任劉菲告訴記者，2014年，臺州有關部門特意安排重點高校集中、優勢專業突出的北京、西安、武漢、上海等地作為引才城市。

　　3月，我市會組成首個赴香港“引才團”，這將開啟一年赴外招聘的序幕。

　　北京高洽會是浙江省第18次大規模組團赴京招聘高層次人才的招聘會，主要面向碩博以上學歷的高層次人才。我市有4家企事業單位參加，崗位需求185個，為我市物色了39名海外“良才”。

　　西安招聘會則是我省近年來首次大規模赴西安的招聘會，面向綜合型人才。26家臺企組成“伯樂團”外出再戰，崗位需求約1000個，達成初步意向134個……

　　劉菲介紹，在這9次“南征北戰”中，479家企事業單位隨團外出攬才。從洽談的結果看，這些企事業單位先后與3517多名海內外人才進行了對接，達成合作意向1454個，這些人員中近六成是碩博人才。達成合作意向的人才或項目，主要是汽車新技術、生物制藥及制藥機械、自動化等高新技術領域或專業。

原標題: 去年，臺州招攬了1454位外地才俊