
千余名高層次人才看上臺州職位,遠赴來臺州就業。昨日,記者從市人才市場了解到,在過去的2014年中,我市市級舉辦9場赴外招聘會,共有479家企業參加,提供12288個崗位,吸引1454個優秀人才前來就業,其中碩博人才占引才總數的近六成。
據了解,在我市產業轉型升級過程,最缺乏的就是高端人才,而本地的大、專院校一方面數量不足,一方面學生的素質也不如一線城市高,本地提供的人才無法滿足需要。在這越來越激烈的人才競爭,外出攬才已經成了一種慣例。
“在當下的人才競爭格局下,打造區域品牌至關重要,前往當地開招聘會,正是為了打造區域品牌,做好吸引人才的長線布局。”據市人才市場辦公室副主任劉菲告訴記者,2014年,臺州有關部門特意安排重點高校集中、優勢專業突出的北京、西安、武漢、上海等地作為引才城市。
3月,我市會組成首個赴香港“引才團”,這將開啟一年赴外招聘的序幕。
北京高洽會是浙江省第18次大規模組團赴京招聘高層次人才的招聘會,主要面向碩博以上學歷的高層次人才。我市有4家企事業單位參加,崗位需求185個,為我市物色了39名海外“良才”。
西安招聘會則是我省近年來首次大規模赴西安的招聘會,面向綜合型人才。26家臺企組成“伯樂團”外出再戰,崗位需求約1000個,達成初步意向134個……
劉菲介紹,在這9次“南征北戰”中,479家企事業單位隨團外出攬才。從洽談的結果看,這些企事業單位先后與3517多名海內外人才進行了對接,達成合作意向1454個,這些人員中近六成是碩博人才。達成合作意向的人才或項目,主要是汽車新技術、生物制藥及制藥機械、自動化等高新技術領域或專業。
原標題: 去年,臺州招攬了1454位外地才俊
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