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天臺坦頭鎮“亮三色牌”抓效能問責
2014年12月13日 來源: 臺州日報 許菲菲

  近日,天臺坦頭鎮對機關干部效能問責采取“亮三色牌”措施,通過“亮紅牌抓問責”、“亮黃牌抓監督”、“亮綠牌抓實干”的過程,加強機關工作作風建設,提高機關工作質量和辦事效率,確保政令暢通。

  據了解,坦頭鎮自2013年起開始實施“效能找茬”。鎮紀委通過行政“效能找茬”、群眾投訴、網絡輿情等主要渠道,在坦頭鎮全面開展“書面找茬”、“短信找茬”、“找茬大會”等找茬行動,尋找工作漏洞。此次亮牌行動是為了更好地鞏固效能成果,建立有效的問責追究機制。通過考評推薦,對工作中實干勤奮的干部進行“亮綠牌”表揚;對存在群眾監督舉報的干部“亮黃牌”警示,有效的發揮群眾在“效能風暴”的大背景下的輿論監督作用;對效能存在問題的干部“亮紅牌”,根據效能考核和《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》,對問題干部進行處理,并予以公示。

  通過亮牌抓效能,一方面使效能建設警鐘長鳴,解決效能問題“監管難”、“易復發”的難題,另一方面拓寬了群眾訴求通道,促進民意表達、維護社會和諧穩定。

  坦頭鎮紀委書記許正偉告訴筆者,通過亮牌效能問責,紀委監督作用彰顯,以防治結合的態勢,遏制干部在職不在崗等作風問題。截至目前,已對鎮內3名優秀干部“亮綠牌”表揚;對2名在職不在崗工作人員進行辭退和解聘處理,對一名多次擅離職守的干部“亮紅牌”,做停職檢查處理。

原標題: 坦頭鎮:“亮三色牌”抓效能問責

標簽: 效能 天臺 問責 干部 工作 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 張丹萍
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