一些家住城里的基層干部，不深入群眾、把工作放在第一位，而是常常往家跑，被稱為“走讀干部”。黨的群眾路線教育實踐活動進入收官之際，共有6484名“走讀干部”在專項整治中被查處。

　　這是中央首次大規模集中處理這一長期遭詬病的干部作風問題。

　　超萬名“走讀”干部被排查發現

　　“干部像候鳥，頻往家里跑；白天尋不見，晚上影難找；辦事得趕早，晚了就白跑”。這首流傳甚廣的順口溜，是群眾對基層干部“走讀”現象的生動描述。

　　記者梳理各地曬出的“成績單”發現，全國共有超萬名“走讀干部”被排查發現，6484名被查處。北京、上海、甘肅、云南等地在“成績單”中沒有提及“走讀干部”的問題。

　　專家分析，干部“走讀”問題主要在鄉鎮地區比較突出，城市地區則較少。所以，那些擁有廣大農村的省份，相對來說查出的數量就較多。

　　干部“走讀”易引發腐敗等問題

　　不少群眾反映，“走讀干部”工作在當下，“生活在別處”。

　　天津一位紀檢干部說，“走讀”看似是小事，其實反映了對工作的態度和對群眾的感情，發展下去可能就是瀆職。

　　“夫禍患常積于忽微”，“走讀”看似小事，但任由干部“走讀之風”泛濫，會產生諸多問題。

　　——履職敷衍與百姓隔離。河南一位農民說，在我們眼里，有些干部就是高高在上的“大老爺”，我們不熟，也不愿意跟他們說啥。

　　——占用公共資源滋生腐敗。干部“走讀”造成許多潛在的腐敗現象。一些干部頻繁往返用公車接送，增加財政負擔，滋生“車輪上的腐敗”，助長了特權思想。一位縣城干部說，縣里數十位“走讀干部”，僅每年花在車輛汽油和保養方面的費用就有近20萬元。

　　——突發情況易造成重大損失。當本地出現群體性事件、災難險情、重大事故等突發性事件時，“走讀”給第一時間得到有效處理留下隱患。媒體就曾報道，一次洪水猛襲某鎮，當縣委書記趕到現場時，該鎮黨政一把手還遲遲未從縣城家返回。

　　各地為了解決干部“走讀”問題也進行了不少探索。湖南郴州采取的是視頻點名的方法，讓干部不敢缺席；湖北襄陽市則采取明察暗訪，讓干部不敢“走讀”；江西則建設了“廉政”食堂，為干部營造不愿走讀的環境；天津市專門制定出臺了《關于解決鄉鎮干部“走讀”問題的規定》。

　　同時，專家也提醒，干部也有享受家庭溫暖的權利，因此對整治干部“走讀”現象，政策制定應更具合理化、科學化和人性化，在人情和原則之間、為民服務和對家庭負責之間尋找恰當的平衡。

　　據新華社