大喊口號、早起做早操、大聲齊唱歌、跳廣場舞……為了培養團隊意識，不少企業、商家紛紛出臺自己的員工激勵機制。

　　而在其中，有不少所謂的員工激勵機制讓市民大跌眼鏡。昨天，椒江一影樓的員工激勵課程圖片在網絡紛傳。

　　圖片中，該影樓的8名員工在地上匍匐爬行，讓網友直呼傷不起。

　　“是體罰？”“是公司訓練？”“還是為了顯示高層對下屬的征服欲？”……網友紛紛提出了自己的疑問。

　　對此，記者聯系到了該影樓的一位負責人。

　　據其介紹，這不是一次體罰，也不是什么訓練，而是為了培養員工的團隊意識。“我們公司有六七十名員工，十幾個人分為一個小隊。這是其中一個小隊為了培養隊員互相之間的信任而做的，促使員工愿意一起做一些平時自己無法突破的事情。”該負責人說。

　　該負責人告訴記者，在平時與員工的接觸中，他們逐漸發現不少員工以自我為中心、不善于注重他人感受、缺乏信任感。“這樣一個行為的本意是要員工讓自己知道自己身處團隊之中，并以團隊的形式完成一些突破。”

　　據該負責人表示，公司經常會請一些國內知名的顧問公司來對員工進行培訓，提供一些激勵課程。有些網友的評論過于片面，這只是我們的一個激勵課程。

　　“這個行為完全是員工自主自愿的。”該負責人說。

　　對于公司員工集體“爬行”的事情，網友們的看法呈一邊倒的態勢，大部分人對此并不認同。

　　網友“額可以了嗎”表示，“我個人認為這是對員工的一種體罰行為。這樣的行為涉嫌違反《勞動法》，店方的這種管理方式必須糾正。”“小老頭子”說：“不管是出于什么樣的本意，在地上爬！尊嚴何在啊？”

　　而更多的網友則認為，培訓的方式有很多種，為何不能選取一些更加溫和的方式？

　　記者對幾位市民進行了采訪，大多數市民持與網友一致的態度，但也有不少市民表示理解，更有市民對該公司提出了建議。

　　市民陳女士說：“想要鍛煉一個人、一個團隊，不需要這樣‘爬’，在大庭廣眾下這樣做影響很不好。更何況倘若讓自己的家人朋友看到，對當事人是一件很尷尬的事情。”作為企業主的伍先生則表示能夠理解團隊建設的初衷，但是方式上有待改進。

　　“激勵員工的方式有很多種，可以對員工進行定期培訓，或者經常進行一些工作外的集體活動等都可以有利于企業的團隊建設。”市民李先生誠懇地提出自己的建議。

原標題: 椒江一影樓職員竟在人行道爬行